楼主:
azukitw (◎ ω ◎)
2015-07-04 16:23:53※ [本文转录自 WomenTalk 看板 #1Lbh-yjq ]
作者: aaa1111 (xoxo) 看板: WomenTalk
标题: [难过] 我今天面试了5个工作
时间: Sat Jul 4 01:00:42 2015
今天总共面试了5个工作
作者:
jjjjjs (笑到 最后 中钢J)
2014-07-04 01:02:00加油 辛苦了
作者:
beautyqu (Miss U so much)
2014-07-04 01:03:00我们一起加油
作者:
hhyyss (蛋蛋)
2014-07-04 01:04:00嗯...你可以找办公室的看看...
作者:
dianivy ( )
2014-07-04 01:04:00加油~
推，不该把权利权益当福利！那本来就是应该的，也不该认为老板就都是这样所以就要接受，那只会恶性循环
作者:
jjjjjs (笑到 最后 中钢J)
2014-07-04 01:05:00台湾的求职环境 虽然 对年轻人 不友善 但得先活下来
作者:
yau0421 ( )
2014-07-04 01:05:00推
作者: rudia 2014-07-04 01:06:00
没有劳健保实在很糟糕
作者:
YUCHG (阿喵)
2014-07-04 01:06:00可是真的…不意外orz我觉得问题在于并非每个地区的消费情况都像大城市这样高昂，很多地区其实都是便宜的，却被要求大都市该有的生活水准薪资
面对这种资方如果在面试时用录音笔录到去投诉劳工局,有没有用啊? 虽然不会去上班,起码也检举他
作者:
MeloKing (Rainbow又升起来了!!)
2014-07-04 01:07:00欢迎来到鬼岛
作者:
amwkscl (amwkscl)
2014-07-04 01:07:00原po看来思路蛮清楚的脑袋应该不错，值得更好的工作
作者:
LCA710 (LCA)
2014-07-04 01:08:00真的....
作者:
kb81 (世界和平)
2014-07-04 01:08:00白痴老板，直接检举了啦，就是因为没人检举他才敢这样啊
作者:
Jenmei (Tanya)
2014-07-04 01:10:00如果是pt的话 星巴克的福利算是还不错 可以考虑看看（只是不太轻松而已～
作者:
FxAmber (Amber Rae)
2014-07-04 01:12:00原po面试的工作都是大公司的吧 那来的便宜地区啊= =
作者:
JustSa 2014-07-04 01:13:00真的 今天去面试一家传产内勤 104上福利写得天花乱坠 结果当场说人资忘了改福利只有劳健保 这时基本的好吗e04
作者:
jingxi (榕树)
2014-07-04 01:13:00之前遇过时薪90没劳健保还做的很累被骂得要死 做三个月就离职了
作者:
Lachelt (给小狗一块饼干)
2014-07-04 01:13:00推！
作者:
yoho10 (波妞)
2014-07-04 01:14:00速食店?
司法?立法?还是行政的问题? 另外化妆津贴是什么?
作者:
overhead (overhead)
2014-07-04 01:15:00推!! 是说我觉得劳健保应该纳入高中基本课程里
作者:
overhead (overhead)
2014-07-04 01:16:00不然其实刚出社会要注意的事情很多 这件事常常就被算了
作者:
gaeding (鸡丁)
2014-07-04 01:16:00推 ! 不是办公室或服务业的问题，是基本权利问题
作者: irene82 (irene82) 2014-07-04 01:16:00
原PO加油！！！我支持你找回自己的权益！
因为为了员工量身订做 结果员工马上就走 这样站在公
作者:
JustSa 2014-07-04 01:17:00之前暑假做过一家中坜有名的剉冰店 时薪只有70又没劳健保在差点被热糖水烫死前决定直接闪人
作者:
mxr 2014-07-04 01:18:00建议原PO洗个硕士学历应征好公司.妳做那些工作太浪费了
作者:
cul287 (希悠)
2014-07-04 01:18:00我突然觉得之前待过的超商还蛮守法的
作者:
johnwu (就是酱)
2014-07-04 01:18:00你找的都餐饮相关 可以考虑找其他的啊
作者:
cul287 (希悠)
2014-07-04 01:19:00不过社会的潜规则就是没经过考试的工作 通常....
作者: minimini (mini) 2014-07-04 01:19:00
推！
要勇于检举 像我老板就怕得要命 所以工读时薪120 有劳健保 没试用期
作者:
mag1021 (Different Style)
2014-07-04 01:20:00你可以从"检举无劳健保的公司"开始踏出第一步
作者:
kklibra (灰飞烟灭)
2014-07-04 01:21:00推
作者:
ln123 (你猜不到我)
2014-07-04 01:21:00相对“对于找打工用骗的”一文，格外讽刺
原po是真的在找工作吗？我怎么觉得比较像是在做统计调查的实验？妳的思绪很清楚耶！
作者: pm8301104 (turnip) 2014-07-04 01:22:00
推 辛苦了 我之前傻傻的也没劳健保
同意 社会要运转一定需要劳动阶级 应该给予相应的权益与尊重 不论身在哪个职场都是这样的
作者:
linanan (林恩恩)
2014-07-04 01:24:00我能理解你的失望与愤怒 真心希望鬼岛上不合理的资方垮台
作者: butting 2014-07-04 01:24:00
推
作者:
manabi (玛娜比)
2014-07-04 01:25:00推 我前天去面试台南一家出版社的图书资讯员 薪资21k+奖金1k 每天要上班10小时 责任制没加班费 也没注明有劳健保我一听就拒绝了 完全无视劳工权益
作者:
linanan (林恩恩)
2014-07-04 01:25:00我的老板问我上一份薪水领多少？我答三万多 他说可怜！我
作者:
dogulow (dogulow)
2014-07-04 01:26:00推！
作者:
linanan (林恩恩)
2014-07-04 01:26:00三十几年前也拿这薪水 三十年过去了 物价一直涨薪水却一不觉得这社会病了吗？我只能苦笑所幸现在的老板很疼惜员
作者:
mxr 2014-07-04 01:28:00我老板常叮咛我尽量找理由扣工人薪资.听了很难过.但我仍照作
作者:
linanan (林恩恩)
2014-07-04 01:29:00是真的很无奈 也请原po加油 你值得更好的薪资待遇！
作者:
cul287 (希悠)
2014-07-04 01:30:00不过有时候也会在FB匿名文上看到低于115时薪的超商
作者:
kelly096k (kelly096k)
2014-07-04 01:32:00推
这可说是立法怠惰.或行政未落实执行.但跟司法还真无关
作者:
THUCG (XM)
2014-07-04 01:35:00嘘某楼，根本没有人应该值那个价好吗?
作者:
catv (洛神紛飛兮)
2014-07-04 01:37:00辛苦了QAQ 加油 一起对抗惯老板
作者:
fakon (做好做满)
2014-07-04 01:37:00台湾老板大部分都是把员工当奴隶阿
作者:
justcar (.....)
2014-07-04 01:39:00服务业没劳健保是常态吗？好夸张喔！
作者:
emmacc (艾玛希希)
2014-07-04 01:39:00太恶劣，可是你当下没有录音，可能要等对方寄录取通知给妳，里面如果有白纸黑字讲明这些条件，再去投诉。不要姑息无
作者:
manabi (玛娜比)
2014-07-04 01:39:00最近面试几间都满失望的 就算工作内容有兴趣都拒绝了 不想跟低薪和无劳工权益妥协 好的工作难找啊～
作者:
frfreedom (modenwils)
2014-07-04 01:40:00读书啊..台湾好公司还是很多
作者:
justcar (.....)
2014-07-04 01:40:00而且我不太懂为什么劳健保是福利？那不是本来就要帮员工保的吗-_-#
作者:
magilee (麻糬)
2014-07-04 01:40:00连基本的都不肯给 有够糟
作者:
helloI (彦州咽粥)
2014-07-04 01:41:00不爽就自己当老板 有本事的早就拿更高薪了
作者:
kb81 (世界和平)
2014-07-04 01:42:00垃圾资方很明显地应该有请人在ptt打工
作者:
kb81 (世界和平)
2014-07-04 01:47:00台湾没人敢罢工没工会，劳工自己一盘散沙，被剥削一部分真的该怪自己，除了在脸书集气以外就只会想到自己，有点实力跟运气就开始自以为事不关己，怪人仇富？其实那也只是刚好而已
作者:
sq0066 (哈囉)
2014-07-04 01:47:00老板满爱钻漏洞的
作者: blacktea0978 2014-07-04 01:48:00
台湾阿...哎...
作者:
alin147 (ALIN)
2014-07-04 01:51:00推，感同身受.....（拍
作者: misheng 2014-07-04 01:53:00
拍拍!加油囉
作者: mimihello (Lily) 2014-07-04 01:53:00
推
作者:
LoveYoo (唉唷)
2014-07-04 01:54:00劳健保列福利就算了连这项福利都没有，一堆烂老板
作者:
kb81 (世界和平)
2014-07-04 01:55:00应该是以为真的没有地狱，所以再怎么恶劣都没在怕的
作者:
wowjiang (力道刚好的浓妆)
2014-07-04 01:56:00推
作者:
swanmay (酸梅)
2014-07-04 01:56:00推
作者:
mxr 2014-07-04 01:57:00kb81打到靶了.劳工团体内斗很严重.老实人通常很弱势.凯萨那位
推，台湾整体劳动人口这么多，劳工保障却鸟到不行，劳基法罚则超弱，难怪雇主不遵守也没在怕，可能偶尔被检举罚款还比守法所花费的成本低咧！
作者:
tactac38 (可以不北七吗XD)
2014-07-04 01:57:00推！台湾一堆无良惯老板！！！
作者:
mxr 2014-07-04 01:58:00凶恨的反而容易上位.呵呵
作者:
q20136 (微笑)
2014-07-04 01:59:00我们这里店家很多也是这样 就算检举 他们也是抱着你不做还有别人要做的心态
老实说没有劳健保,这餐厅也不会重视工安、环安这样的餐厅/商店万一在里面消费/工作发生意外危险下场应该会像垦丁的那个阿伯一样吧
作者:
kb81 (世界和平)
2014-07-04 02:01:00自以为把同样身为劳工的其他人踩在脚底下自己就不是劳工了，可悲的心态成就了今天吃香喝辣的台湾老板们，真是可喜可贺
作者:
karina (karina)
2014-07-04 02:01:00我之前做的服务业也是都没有劳健保!!! 每一个都是后来转做内勤 也面试到不少公司不符合劳基法
作者:
rt900525 (Robert)
2014-07-04 02:02:00社会新鲜人泪推 这是什么样的社会！怒
不是付不起是想赚更多，会去打工的很多是没钱，不做就饿死，很难改变的
作者:
karina (karina)
2014-07-04 02:02:00而且是为数不少 不是没有准时保劳健保 高薪低报
作者:
sunnnny (Sunny)
2014-07-04 02:02:00推!!!
作者:
karina (karina)
2014-07-04 02:03:00加班费少给 或者是凹你免费加班...等等 太多了虽然每换一个工作 是稍稍有改善一点 不过后续再去面试
作者: linda4319 2014-07-04 02:04:00
推 基本薪资都没有实在是…
作者:
karina (karina)
2014-07-04 02:04:00面试人员问怎么一直换工作... 要直说不符合劳基法吗?
作者:
anan78go (yian )
2014-07-04 02:04:00推！(ps 原po面试顺序路径超不顺的欸)
作者: Irene0909 (猫呜) 2014-07-04 02:04:00
泪推
作者:
karina (karina)
2014-07-04 02:05:00而且重点发现不合理的地方 同事也不会跟你一起反抗资方这才是最最让人生气+无力的...!
干你的哩，应征过整理鞋子的，挑三拣四，这需要门槛吗
作者: czy1992 (清秀的胡萝卜) 2014-07-04 02:07:00
po给市长知道比较快吧！毕竟是地方父母官
作者:
Jin947 (Jin947)
2014-07-04 02:08:00加油！
作者:
kb81 (世界和平)
2014-07-04 02:08:00事不关己就集气祷告，真的牵扯到自身利益的时候就紧闭双唇，轻闭双眼，双手一摊，这就是典型的台湾人
作者:
Eva44 (瑶夏)
2014-07-04 02:09:00纯嘘onlybubble
作者: aaa1111 (xoxo) 2014-07-04 02:09:00
我需要全台湾的劳工一起面对自己的权益,勇敢拒绝非法加班,非法薪资
作者: peculiarkay (加加油) 2014-07-04 02:10:00
没有劳健保都跳过。
作者: aaa1111 (xoxo) 2014-07-04 02:11:00
不是有没有门槛的问题。是在于这就是最基本权益,职业不分贵贱,都该拿回自己的基本权益
作者: czy1992 (清秀的胡萝卜) 2014-07-04 02:11:00
台湾很多人是穷到就算是违法的薪资也愿意做
作者:
catv (洛神紛飛兮)
2014-07-04 02:11:00我之前也试用期105 好不容易熬过试用期变120 结果我有事要
作者: z321456987z (Fee Chen) 2014-07-04 02:11:00
你值得更好的工作，试试去大公司面试看看吧，至少比那些烂店有保障
作者: ikumi0225 2014-07-04 02:11:00
服务业血汗薪水..好惨
是执法不严的问题 被查到机会很小 当然就有侥幸心态 劳工自己也要检举 不要只会吞下去
作者:
azuree (azure)
2014-07-04 02:12:00呃就算没到最低薪资也没劳健保还是一对人爱做啊ㄏㄏ
作者:
kb81 (世界和平)
2014-07-04 02:12:00我看再过二十年也还是没人敢罢工，这篇文章到时候直接复制贴上一样行的通，因为完全没有违和感
作者:
Eva44 (瑶夏)
2014-07-04 02:13:00补推回来
作者: ZZtaiwan (zzTAIWAN) 2014-07-04 02:14:00
鬼岛雇主不意外，干！我们不要这么奴性坚强好吗？低于法定时薪的大家就别去了，要让雇主知道低薪绝对请不到人。
条件那么差，连署不打工应该会解决自己的工作权益要自己维护
作者: czy1992 (清秀的胡萝卜) 2014-07-04 02:15:00
原po检举要小心，很多名单是有可能会外流的。一旦外流，你很可能会变成黑羊。
作者: aaa1111 (xoxo) 2014-07-04 02:16:00
我最近真的找不太到工作==
作者:
ab50326 (rabbit)
2014-07-04 02:16:00台湾的环境QQ
作者: aaa1111 (xoxo) 2014-07-04 02:17:00
但是我不怕。我宁愿踢爆资方。也要维护自己权益
作者: czy1992 (清秀的胡萝卜) 2014-07-04 02:17:00
当你没有一技之长，又没学历，最后真的就只能找这样的工作，除非父母愿意养一辈子
台湾人民要站出来啊 这时薪都养不活人了 还没劳健保怎活
作者:
evevt (eva)
2014-07-04 02:19:00我也想问妳的专长与学历?
作者:
hoifly (hoifly)
2014-07-04 02:19:00台北服务业现在征人越来越难了 薪水也明显变高
作者: czy1992 (清秀的胡萝卜) 2014-07-04 02:20:00
还有一点，如果大家真的都很团结抵制不良资方，最后资方也只会跟政府说聘不到人，要求再开放外劳进来，这点也是我们需要拿捏的，像现在工地粗工很多都请外劳了
作者:
hoifly (hoifly)
2014-07-04 02:20:00敢违法就不要怕被检举XD 一堆惯老板 公布店名一定拒吃我常去的面店 贴公告时薪110急征人才 再也没去吃过
作者:
hoifly (hoifly)
2014-07-04 02:21:00老板遇到我还会问怎么都不去消费 谁理他
作者:
evevt (eva)
2014-07-04 02:22:00学点取代性低的专长比较实在
作者:
fix9775 (fix9775)
2014-07-04 02:22:00推原po 居然还是有某几楼嘘的认为是员工的能力问题 这根本就是犯法好吗 不管今天员工资质有多差 法律规定要给的就是要给好吗！
作者:
kb81 (世界和平)
2014-07-04 02:23:00最糟糕的就是连政府也站在资方那边
作者: poeoe 2014-07-04 02:23:00
真的要和大陆学 他们的员工很敢争取权益 三不五时就罢工
作者: lion0422 2014-07-04 02:23:00
说的太好了
作者: jayway (阿给) 2014-07-04 02:23:00
大大请把不供餐的饮料店站内信或公布 准备抵制了
作者:
CaLeLu (苦逼人生1.0)
2014-07-04 02:25:00这社会需要更多的像你一样的人啊!!
作者:
hoifly (hoifly)
2014-07-04 02:25:00我建议原PO 餐饮业很爱把征人公告贴门口 你多逛几间看看
作者:
kb81 (世界和平)
2014-07-04 02:25:00物极必返，恶质的台湾资方再继续这样恶搞下去，不出几年连外劳都不敢来了
作者:
dechiede (Faith)
2014-07-04 02:28:00推！
作者:
that110 (Nita蔗糖、姜、剥葡萄柚 )
2014-07-04 02:29:00我曾经用过个工读生，假日会回基隆帮朋友开的咖啡厅忙，没经验朋友却找他入干股（？）挂名当副店长。他来我这工作大概只有ㄧ个礼拜就离职了。但他会知道该高于最低时薪，知道国定假日要双倍薪，要有劳健保...等等（本来我就
同意这篇 一看下来5家都不合格 可以找些连锁企业的或许比较有机会及格 另外那本来就是劳工应有的权利 跟工作门槛高低无关 有些人被教育的奴性未免太重
作者:
that110 (Nita蔗糖、姜、剥葡萄柚 )
2014-07-04 02:31:00都有照做）可是他们自己到现在还用时薪80在征人！该说换了位置就换了脑袋吗？
作者: aaa1111 (xoxo) 2014-07-04 02:32:00
以上这5家都是连锁企业哦
没有门槛限制的到底是要面试什么，想找被香蕉吸引的猩猩？
作者:
tobytoby (æ–°é®®è‚)
2014-07-04 02:33:00推！！！
居然有人认为另找工作即可或是个人能力问题 确实想办法再找是消极法 但就因为有人容忍这些惯老板 才造就职场环境这么糟
作者:
hoifly (hoifly)
2014-07-04 02:35:00基隆人真的很可怜 我朋友以前打工 还特地到台北的超商
作者: afd98756 (Ivan) 2014-07-04 02:35:00
难过小小小，如果你觉得自己不值得那个钱就不要去，没人拿刀抵着你逼你做啊，自己白火阑去做小小小统计搞得自己好像很厉害？看得不爽去检举阿，还等你成长嘞，会不会太好笑，福利跟制度比那些烂店还要好的店一大堆，你就拿那些烂的出来讲，真他女马够无聊，看个热门文章就遇到这种无脑讨拍文就火，女马的
Th大 你说的就是人性啊，推文的人有机会变老板就会有样学样
作者:
hoifly (hoifly)
2014-07-04 02:36:00有人要被桶了^_<
想知道第2、3间是哪两间，感觉好像有去过啊啊啊（抱头
作者:
evevt (eva)
2014-07-04 02:37:002应该是ORO
说不爽自己当老板的真有趣，那不爽马小九就要自己去当总统？
作者: peace0259 2014-07-04 02:41:00
推，台湾人真的该硬起来了
作者: shen09 (℃) 2014-07-04 02:42:00
加油啊台湾需要你这种人
作者:
hoifly (hoifly)
2014-07-04 02:42:00难度差很多吧
作者:
evevt (eva)
2014-07-04 02:43:00不知道各位有哪些觉得现在自己薪水高有达到自己标准还是觉得低有愤然离职的，少之又少啦，还不是推一推原po抱怨一下继续工作
作者:
h921440 (大H)
2014-07-04 02:43:00推原PO! 大家真的不能宠坏老板们.就是这些老板在害台湾
你打的出这些文字 感觉思考逻辑都不错 应该可以找到一份好工作 加油
你找的都是卖吃的卖喝的，台湾这种的都违规违很大，你干麻不找自己学校学的科目去磨练自己呢？这种的，做再多年，经验还是跟刚出社会一样啊！换间作年资重算，过去的经验又不会被当作薪资考量点。
作者:
evevt (eva)
2014-07-04 02:46:00真心觉得原po内文脑袋应该不差吧，工作不一定要往这方面找
推，我在台南读书找打工时看到这个问题也觉得很诡异，我觉得台南什么都好，但是可怕的是台南的劳工不知道自己的价值，台南有很多老板是不断的剥削员工，而且脸皮还厚到觉得能给你吃口饭就该偷笑了，甚至有老板光明正大的说根本不必遵守劳基法，而台南生活的人则是认为台南物价低所以没关系，我真的很好奇台南人你们工作到底是当劳工还是奴隶？
认真地准备履历表，一天上下午各一家就好。找工作前，除了公司找你，你自己也要先过滤公司啊！太豪洨的，连投email都是浪费时间。问你隔天能不能上班的公司，也不用去了。这代表他们内部洗人洗很大，福利跟薪资都问了，有礼貌的聊聊天就可以闪了。把履历表丢到薪资板去，给大大们帮把关一下。最基本的测试对方，就是问他们可以等你到月初，或是最少两个星期可以吗？这样可以看出公司人事稳定否?薪资结构，和一年pay几个月才是重点，月奖金、季奖金、全勤奖金，这种骗小孩子的名义奖金，听听就好，有最好，没有不代表这间公司很差。
作者:
reiory (驴)
2014-07-04 02:53:00大推 你思维好清晰超棒的
一天最有品质的是面试两间，不要安排太多浮滥的公司面试，免得自信被击垮，真的很好的公司面试，反而表现不出自信，错过可惜。
作者:
hoifly (hoifly)
2014-07-04 02:57:00可见餐饮非常缺人啊 原PO是找暑期工读吗
作者:
tree85 (树)
2014-07-04 02:57:00推，真的很多无良老板
作者:
NX9999 (台中走钟张勋杰)
2014-07-04 02:57:00辛苦了，加油QQ
作者:
chienshih (chienshih)
2014-07-04 03:02:00推PO^^
作者:
upeo (时雨音高夜难眠)
2014-07-04 03:07:00好惨 服务夜根本不是人做的
作者:
odq0810 (我敢在你怀里孤独)
2014-07-04 03:09:00发现这五家薪水都比我的90~95高，我住你下面的大都市。
作者: aaa1111 (xoxo) 2014-07-04 03:12:00
领完钱就可以带着你的薪资条打卡纪录未保劳保纪录检举他
作者:
wensday (Eyes On Me)
2014-07-04 03:14:00没有劳健保的可以检举吗?
作者: julie0216 (樱) 2014-07-04 03:16:00
辛苦妳了，这样的对待很不合理…但是我之前打过85/hr （我是假日工读，虽然老板娘很照顾，可是想到那个薪水还是…）
作者:
aoquan (鱼)
2014-07-04 03:20:00115时期我也面试过一家起薪95的，还说老板都对员工很好（？）我直接跟他说这样违法吧！然后随便应付就走了。后来做了一家时薪有115但没劳保、超过八小时也没加钱的店，离职之后真的一切都懂了，会开这样条件的店都不会好到哪里去，所以我离职两个月之后那家店就倒了
作者:
raxes (甫儿)
2014-07-04 03:22:00推
作者:
faceto (=.=)
2014-07-04 03:23:00一天面试五个工作 你比一堆人强太多了 保持这份冲劲下去。现实往往是冲突著 有兴趣听我再讲。先给您个建议暑期找工作请找有劳健保准没错
推 目前台湾的大环境真的很糟糕，希望大家一起努力慢慢改善QQ
作者:
linsmile (smile)
2014-07-04 03:27:00鬼岛不是叫假的, 老板恶心嘴脸不意外
作者:
a4871783 (特性要因图)
2014-07-04 03:28:00服务业陋习，没有保障
作者:
marc47 (思乐冰)
2014-07-04 03:32:00粉尘趴规避劳健保 女大生张雅棋当志工烧伤无职灾补助
作者:
lanucelot (lanucelot)
2014-07-04 03:45:00为了选票都睁一只眼闭一只眼 两党都一样
作者:
a16625t (HarryK)
2014-07-04 03:49:00基本时薪不止115吧
作者: whitejoyce (小狐狸) 2014-07-04 03:55:00
推
"只要我们不再为你工作 你的产业终究会倒"他倒之前你会先饿死XD
作者: jslinbb (be) 2014-07-04 04:07:00
推
作者:
axlfun (捡到一块钱)
2014-07-04 04:08:00没办法台湾买吃的超级难赚，建议不要找这类型的工作
作者:
snoopy55 (Wonderland)
2014-07-04 04:09:00推
作者:
fjdkqp (玫 瑰 花)
2014-07-04 04:09:00你可以去劳工局检举 ，他们会派人看 ，可能也会跟你访查一下
作者:
Hediard (Hediard)
2014-07-04 04:19:00我知道那家拉面店 不好吃==
作者:
Romaps (药儿)
2014-07-04 04:22:00推
作者: graydream 2014-07-04 04:41:00
就算再没门槛的工作也不是不给合法权益的理由。到底要多奴
作者: bloodycrow (哈哈猫) 2014-07-04 04:44:00
扯什么身价门槛 最基本的权益本来就应该要争取
作者:
Roddick (罗迪克)
2014-07-04 04:56:00感觉钓到好几个悲愤的非法雇主
作者:
mimi0901 (mimi0901)
2014-07-04 05:00:00某些推文的真好笑，人民完全不把法律看在眼里，还说台湾是法治国家，结果一点也没尊重自己的国家，这样还想称呼自己是台湾人？我也还在求职中，北部隔周休的公司还真多...
京正拉面实在是不太……，话说凯旋路饮料店是靠梦时代的那家吗
作者: isaac420 (Isaac) 2014-07-04 05:16:00
推劳工意识抬头。不过 台湾的餐饮服务业门槛较低，常常有年轻人做个几天就旷职不来，业者也算在自保吧
作者:
beaver (海狸先生)
2014-07-04 05:39:00拍拍没想到这群畜牲违反劳基法还这么脸不红气不喘全部检举吧
作者: yilin64 (2ER0) 2014-07-04 05:41:00
你应该没几岁吧
作者:
keibun (Livia W.)
2014-07-04 05:45:00公司没加保劳健保是可以向劳工局检举的喔！
为了赚那一点钱，如果真的发生意外，没劳健保会真的很惨......
作者:
siamese (S逻)
2014-07-04 06:02:00南部那样子算正常 ，合法的真的只有大公司
作者:
beaver (海狸先生)
2014-07-04 06:04:00没想到垃圾草莓惯老板也会上ptt
作者:
siamese (S逻)
2014-07-04 06:04:00在南部面试2.30多间 只有是3间合法，而且工作难找
作者:
beaver (海狸先生)
2014-07-04 06:06:00那是因为你们没人敢检举 所以才会那样积非成是每个人都敢检举的话 哪来那么多垃圾草莓惯老板
作者:
ivypig27 (ivypig)
2014-07-04 06:07:00推你
作者:
neseddy (eddy)
2014-07-04 06:37:00加油!!
作者:
f4210012 (yu chun)
2014-07-04 06:40:00月休六天。老板在公司办员工聚餐，会宣布提早下班(上到中午)。但…下午没上班的时数要从休假日里面扣……什么歪理………
作者:
howryou (fine)
2014-07-04 06:48:00服务业到哪都一样，人在加拿大，也是台湾老板，一样没照法规给，跟他要还说台湾人要体谅台湾人，干 都要开第3家分店了 costdown的确是劳工薪水 。
作者: miracleting (ting) 2014-07-04 06:56:00
人力银行的老板模式可以在履历上注记，跟老板起争执还可能被老板阴
作者:
Sokol (无尽)
2014-07-04 06:56:00完全相信，即使在中坜，想老妈工作过的地方没一间有符合的，看的我都觉得心寒
作者: AKIRA1258 (王八鬼子) 2014-07-04 07:14:00
老板:我不能破坏南部的行情。
作者:
chu730 (chu)
2014-07-04 07:19:00推
作者:
cefywo (新竹结衣~* 妹妹废文科长)
2014-07-04 07:28:00我遇到开最低是38k唉 ㄆㄆ
作者:
cefywo (新竹结衣~* 妹妹废文科长)
2014-07-04 07:34:00唉 真的就没门槛的工作啊 功能其实跟自动贩卖机差不多
虽然乡民不太喜欢天仁茗茶 但我得说 他们员工有保障
作者:
MaryJanexx (Mary Jane Holland.)
2014-07-04 07:42:00推！
作者: Leeshuwei (Wei) 2014-07-04 07:44:00
推妳，自己权益本来就是自己顾
作者: hrak49 2014-07-04 07:47:00
法律是富人的工具，抱怨完也要赶紧加油~
作者:
Prano (喵喵叫的狮子)
2014-07-04 07:52:00以前在全家工作时薪96没劳健保，实习也没支薪，同事又懒惰，做5天就离开了
不只服务业,之前做殡葬,上面说有保,回来去查,根本没有...觉得夸张,一个月就走了
作者:
gtnlfa (阿找)
2014-07-04 08:00:00最最最基本要有劳健保吧= = 出事了这种惯老板才不会负责
作者: TOMOMI (浮生若梦...) 2014-07-04 08:03:00
劳健保还辈某些公司拿来当福利
作者:
dorisbu (布)
2014-07-04 08:03:00推 ，
作者: sircam 2014-07-04 08:24:00
you are right
无法改变不合理，只好加强自己，才能托离现状,请加油
作者:
atuatu (atu)
2014-07-04 08:32:00推一个
作者:
linein (linein)
2014-07-04 08:34:00台北通常都有劳健保啊
作者: robin101 (robin) 2014-07-04 08:37:00
推
作者:
aoikimi (楼上不说话)
2014-07-04 08:39:00所以原po做过什么工作？
作者: bibiq (管我) 2014-07-04 08:45:00
加油！！
作者: wish15150507 (仙人掌) 2014-07-04 08:50:00
推
作者:
lineve 2014-07-04 08:50:00推！
作者:
shenzoe (好饿... ヾ(●▽‵●)ノ)
2014-07-04 08:50:00嘘哪些不尊重别人专业的，端盘子也是一直专业，只是最近都被不专业的人拖累了好吗？
作者:
evevt (eva)
2014-07-04 08:52:00一堆人推妳也不会有人真的帮妳什么，妳还是学点别的比较实在
作者:
shenzoe (好饿... ヾ(●▽‵●)ノ)
2014-07-04 08:52:00*种。尊重一下服务业好吗？服务业就不是人？
作者:
john124 (A-Chang)
2014-07-04 08:55:00请问原po,可以转台南板吗？
作者:
cefywo (新竹结衣~* 妹妹废文科长)
2014-07-04 08:58:00是啦有手有脚就ok啊
作者: aaa1111 (xoxo) 2014-07-04 09:00:00
可以哦
作者: HighSunday (煞气熊宝) 2014-07-04 09:04:00
台南QQ
作者:
llaull (llaull)
2014-07-04 09:07:00泪推，这篇可以m起来吗QQ
作者:
Qmoro (爱着爱着就永远)
2014-07-04 09:10:00推
作者: aaa1111 (xoxo) 2014-07-04 09:10:00
我po文不是为了赞。是为了让更多劳工知道什么是基本权益。我要更多劳工知道怎样去争取维护
嘘那些说什么没技能低门槛还敢抱怨的，最低薪资四个字是看不懂吗？就算是低门槛工作，就算你没技能，只
作者:
ange (la)
2014-07-04 09:28:00推为了防治而不是弥补！你的程度很高耶真的要去做服务业？
作者:
ch420 (关关)
2014-07-04 09:32:00服务业真的太多不合理，工作时数也常常很夸张...
作者:
souall (0rz)
2014-07-04 09:33:00台湾人太不团结!而且喜欢劳工斗劳工。。。
作者: neilss0088 (飞天嘎抓) 2014-07-04 09:33:00
好啦好啦，国民党不倒，台湾不会好
作者:
shile (shile)
2014-07-04 09:34:00职业不分贵贱，所以服务业都不用依法替员工承保劳健保？
作者: neilss0088 (飞天嘎抓) 2014-07-04 09:35:00
1.没劳保或超时不要去，2.或是去之后检举他法律定在那，自已不用老是怪政府不抓，抓的完吗?
作者:
l52631 (蚂蚁)
2014-07-04 09:40:00最近才刚在台南找工读，真的一堆完全没有劳健保的，很夸张
作者: neilss0088 (飞天嘎抓) 2014-07-04 09:40:00
你知道没有实证或是没有检举是不能乱查的吗?
作者:
ahlolha (啊囉哈)
2014-07-04 09:41:00你指望花瓶马政府改变什么？不怪政府不然怪我喔？连这都要护航，真的把政府当花瓶？劳基法罚则轻执行力又低 根本没雇主在怕 还不怪政府勒
作者:
wcl4 (wcl4)
2014-07-04 09:45:00泪推，劳工要有劳工的基本权益，否则就是奴隶
作者:
cranial (cranial)
2014-07-04 09:47:00推用心
唉 没办法 就连马克思都改变不了的事实 我们一般人又能如何?只能说资本与贪婪太可怕了
作者: Ajisai (绣球花) 2014-07-04 10:01:00
推 不要接受不合法的工作
作者:
g9xuggf (fdsf)
2014-07-04 10:04:00没满5人 可以没劳保喔
作者: neilss0088 (飞天嘎抓) 2014-07-04 10:11:00
原来政府可自已修改劳基法哦
作者:
Buurin (Buurin)
2014-07-04 10:12:00推
作者: neilss0088 (飞天嘎抓) 2014-07-04 10:12:00
有检举政府不捉当然可以怪政府，来这报怨算啥?
作者: neilss0088 (飞天嘎抓) 2014-07-04 10:13:00
又要共产又要民主，又要法治又要随心所欲，错乱?
作者:
phwang96 (phwang)
2014-07-04 10:16:00推 用心
怎么会有人觉得这是个人问题？公司明定时薪少于法定就不对了啊
很多不正常的事在本岛都算正常讨厌所谓的责任制合理化
作者:
ahlolha (啊囉哈)
2014-07-04 10:22:00政府不能修改劳基法不然要我来改喔？国民党立院多数也是花瓶？政府执行劳基法消极难道也是我的错？人家来这抱怨关你屁事，讨论板功能之一本来就是抱怨
作者:
kakio (星星的泪光)
2014-07-04 10:23:00第二间第一个月衣服扣款也是违法的
作者:
ahlolha (啊囉哈)
2014-07-04 10:23:00你今天不去怪政府、怪违法厂商结果跑来怪人抱怨，很难不让人联想是资方派来的打手另外，你是从哪边得到“有检举政府一定会抓”的证据？花瓶政府你也想捧上天？
作者:
foolkids (翼をください)
2014-07-04 10:26:00写得很好
作者: t141256 (lighting) 2014-07-04 10:26:00
推
作者:
cefywo (新竹结衣~* 妹妹废文科长)
2014-07-04 10:26:00我怎么都找不到那么鸟的工作
作者:
ahlolha (啊囉哈)
2014-07-04 10:27:00马英九也会说他找不到这么鸟的工作
作者:
seinaaaaa (seinaaaaa)
2014-07-04 10:27:00推
作者: carolwu18 2014-07-04 10:34:00
写的真好 看不出来是会去做那些工作的人台湾劳工硬起来!
作者:
Apr1 (é‡å°–上的天使)
2014-07-04 10:34:00泪推 我之前在中部加工出口区找办公室的行政工作清一色是加上全勤+伙食等"福利" 约22K而且大都是责任制没加班费+隔周休
作者: beans (豆哥) 2014-07-04 10:34:00
推
作者:
DDemi (Demi)
2014-07-04 10:37:00推
作者: nonooryes 2014-07-04 10:37:00
没劳健保还这么敢说喔
作者:
Apr1 (é‡å°–上的天使)
2014-07-04 10:40:00有些有劳健保的还会说这是福利XDDDDD
作者:
doorfan (门)
2014-07-04 10:42:00推 台北也是一堆这种的啊
作者: neilss0088 (飞天嘎抓) 2014-07-04 10:42:00
家里遭小偷连报警都不会，不怪你怪谁报警都不会 然后怪治安差，怪警察不干事
作者:
peichiaC ((^__^))
2014-07-04 10:47:00推 真的
作者: neilss0088 (飞天嘎抓) 2014-07-04 10:49:00
最好每个国民配一个劳工局人员陪你上班然后没保劳健保的老板一律判死刑
作者:
that110 (Nita蔗糖、姜、剥葡萄柚 )
2014-07-04 10:51:00那些工作本身没问题啊！餐饮业有怎样吗？是老板有问题！什么叫做看不出来是会做这些工作的人？职业还有分贵贱的吗？自以为高尚的人可真多！
作者:
mixcc 2014-07-04 10:52:00台南服务业真的就这样...
作者:
shuannn (shuannn)
2014-07-04 10:52:00现在还有时薪85的工作，有够烂的老板
作者:
unreal29 (the scientist)
2014-07-04 10:53:00推
作者:
chiopin (......)
2014-07-04 10:54:00推
作者:
zvaa (想想可乐果)
2014-07-04 10:57:00推楼上 好多小公司都称劳健保是福利
作者: wn5 (汉) 2014-07-04 10:58:00
推想法清楚
作者: monpepe308 (嬛嬛) 2014-07-04 11:01:00
推！
唉 餐饮大部分都这样 不意外 所以我都不喜欢找餐饮
作者:
noplay (noplay)
2014-07-04 11:06:00推~无良企业需要被淘汰
作者:
joy923 (小喜乐)
2014-07-04 11:18:00推
作者:
MII9u 2014-07-04 11:21:00推 好文已存
作者: comet6930 (影) 2014-07-04 11:25:00
推
作者: Evelyn130 2014-07-04 11:25:00
推。写的真好！
如果有人注意到近期不被主流媒体披露的hydis韩国关厂工人抗争
作者:
ahlolha (啊囉哈)
2014-07-04 11:32:00喔 报警就不会被吃案 检举就一定处理？
就会知道这制度造成的问题根本不是族群或民族，而是阶层对立。压榨与剥削的唯一对抗方式就是劳动意识宣扬，团结发声。由80末到90年代的工运促使了劳基法的完备与性别平等入法。下一阶段就是我们这一代的事情了，不只自己权益自己救，连下一代的权益我们也要保护。
作者:
ahlolha (啊囉哈)
2014-07-04 11:33:00你没看到最近精美的新北市三芦屁孩闹事警察怎么吃案的？NCC有多少检举没被处理 劳动部又有多少检举没处理？睁开你可悲的狭隘双眼 逃离你自以为是的理想世界吧就是有你这种人所以这花瓶烂政府才能天不怕地不怕因为你这种人就是第一时间跳出来检讨被害人你这样说我支持阿 最好某些只会检讨被害人的也一起判死刑要是劳动部真的有干事 违法雇主还会多到数不完？
作者:
heq8 (E )
2014-07-04 11:37:00加油,妳值得更好
作者:
ahlolha (啊囉哈)
2014-07-04 11:38:00而且这只有口头证据劳动部根本可以爱理不理
作者:
yakisai ( )
2014-07-04 11:38:00推
作者: kiwichic 2014-07-04 11:40:00
没有劳健保的都块陶啊～
作者:
eip937 (berger)
2014-07-04 11:41:00真的，我台中最近面识早餐店也是都没劳建保.....感觉还一堆人应征
作者: yclaire (。世界的尽头。) 2014-07-04 11:43:00
面试过程有录音吗
作者:
prnim (Mine Mine)
2014-07-04 11:44:00挺你~
作者:
mecca (咩卡)
2014-07-04 11:44:00说真的 南部不合法的比例还是偏高
作者:
longsre (Longsre)
2014-07-04 11:46:00支持原po去检举，台湾惯老板真的很多
作者:
goldenx5 (键盘金X5ˊ_>ˋ)
2014-07-04 11:46:00推
推 台湾许多人如果也可以这样思考 惯老板就等著被淘汰
作者:
b8806 (Brian)
2014-07-04 11:47:00台南劳工局检举电话，，，，欢迎你
作者: shown21 (shown21) 2014-07-04 11:47:00
推
作者:
yc315 (猫)
2014-07-04 11:48:00推 有人这样也能酸 真够无聊
作者:
LisaLee (Liz)
2014-07-04 11:49:00事实啊...在台中台北都有做过低于基本时薪又没有保险的工
作者:
peiring (peiring)
2014-07-04 11:50:00法律订得再好,执行不力都是没用的
作者:
LisaLee (Liz)
2014-07-04 11:50:00读，老板都一副习惯了的样子
作者:
alessia ( )
2014-07-04 11:51:00要不要考虑来北部工作？就算加了房租赚得还比南部薪水高
作者: kikitseng21 (MuMu喵) 2014-07-04 11:52:00
推！
作者:
jenny14 (jenny14)
2014-07-04 11:52:00南部不意外
作者:
chia1324 (nonickname)
2014-07-04 11:52:00唉…
作者:
isHsin (回忆多么美 活着多么狼狈)
2014-07-04 11:53:00我们的工读生，第一个月是试用期就要纳入劳健保了，团保好像也有
作者:
fang314 (你是谁)
2014-07-04 12:00:00那为什么面试官都喜欢在讲话开头加个那字
没学过经济学噢，薪资下限高过理想平衡，是在败坏社会竞争力。雇主开价是市场平衡，你要雇主提高薪资，他直接不要顾你就好了，最后你失业再来这讨拍zzZ 自己能力只能抢这块饼，就认命吧！ 想在政府庇护下讨便宜的话去领补助金更快。
作者: drsaheng (Heng) 2014-07-04 12:06:00
酸的人好像没搞清楚重点
作者:
vm123 (挖喔)
2014-07-04 12:11:00鬼岛无误
作者: ust (应经游侠魂) 2014-07-04 12:12:00
太扯了 会提醒朋友都不要去
作者:
XLnaki (naki)
2014-07-04 12:20:00没有劳健保真的很过份
作者:
e102911 (cc)
2014-07-04 12:22:00推！
作者:
f59952 (雷神　ライジン)
2014-07-04 12:25:00… 哈哈
作者:
linhooi (绿色机灵)
2014-07-04 12:28:00看完这篇PO文，真的感触很深，谢谢原PO说出大家的心声我之前面试的时候，遇到太多老板都用一种"我雇用你是你的荣幸"的态度在对面试者，接下来又要找新工作，会担心又遇到跟之前一样不舒服的状况
作者: Nokogirigaru 2014-07-04 12:33:00
推！
作者: janegel828 (积木) 2014-07-04 12:36:00
不是台湾的法律就是这样，而是看见这样的事不检举的人很多
作者:
y0811321 (SoRaKa)
2014-07-04 12:39:00推 希望更多年轻人知道自己的权益在哪里
作者:
lineve 2014-07-04 12:46:00嘘一分钱一分货的是怎样.........
只能做暑假所以都被打枪 也有问到时薪100的 好热啊
作者:
vgil (巴吉)
2014-07-04 12:59:00欢迎来到鬼岛……
作者:
wxyz111 (恢复生命玩心)
2014-07-04 13:04:00推
作者: ann1993 (ann1993) 2014-07-04 13:10:00
有钱人一样很有钱 穷人依旧很穷 ....
作者:
sam1017 (sam)
2014-07-04 13:11:00推
作者: mist0310 (子皓) 2014-07-04 13:15:00
推
作者: shuilu (牛牛) 2014-07-04 13:17:00
酸的人真的好可笑
作者:
manabi (玛娜比)
2014-07-04 13:24:00嘘的人的心态真的....
不是罚很少的问题 是没啥人要检举吧有些法令现在是可以连续开罚到改善为止原po愿意公布店名吗 不然你给我 我帮你跟劳工局检举
作者:
blest98 (Moona)
2014-07-04 13:41:00政府为何不严格彻查呢，到底我们的政府都在做什么
作者:
coco2501 (扣扣扣扣扣)
2014-07-04 13:52:00推
作者: twwei (bobo) 2014-07-04 13:52:00
说的好
作者:
joysponge (joysponge)
2014-07-04 13:59:00我前公司老板要求我们责任制，周末加班报加班费时会被靠北，劳保全部低报并且短少数个月到半年不等，扣缴额也全为最低薪，理由是“你们不想缴税给这个烂政府吧”私吞我上万块奖金后，我不断委请主管协助反映制度与薪资的问题，最后我老板以“你不断提出问题，破坏办公室气氛，且公司营运要高度效率，你无法接受是你的价值观的问题”为由，要求我自提离职重点是我前公司是倡导劳资议题与监督国会的知名团体XD
作者:
joysponge (joysponge)
2014-07-04 14:16:00楼上u got it!还有超多恶行恶状的咧XD
作者:
Technei (林北小姐)
2014-07-04 14:26:00如果有劳资纠纷，在劳工局调解时，资方只要坚持不接受你的要求让调解失败，那你就只能鼻子摸著或想办法提告了。
作者:
nightree (nightree)
2014-07-04 14:29:00不是要泼冷水，先掂掂自己的斤两吧，想靠法律保障来打破市场供需平衡，本来就有风险...
检举不完的啦野火烧不尽，春风吹又生,好好提升自己比较实在.
作者: victorytim (噢耶) 2014-07-04 14:34:00
推
劳资双方是互相的，他有权挑人，我们也有权挑老板!! 祝原Po早日找到理想工作。P.s 劳健保是权益不是福利，请检举无良商家
作者:
docoke (花)
2014-07-04 15:09:00推这篇
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Birdy (是是是)
2014-07-04 15:18:00ㄟ....我说店名咧，说出来我才能抵制你不说，根本就他们的帮凶吧 = =
作者:
ann0405 (懂东好可爱(L))
2014-07-04 15:36:00台南真的超低的阿.... 百货的底薪有遇过13k,14k的那种......
作者: sherbet 2014-07-04 15:44:00
法律再怎么样也要有人好好执行 法官叫作司法 警察叫作行
作者: NicePP32 (肉肉婷) 2014-07-04 15:45:00
泪推
作者: sherbet 2014-07-04 15:46:00
政 怪司法?难道你觉得法官应该亲自去抓坏人?
作者:
hugochu (欧尼虎)
2014-07-04 16:13:00创业者本身心得报告：网拍工作请一个妹妹过来出货包装衣服，时薪160。薪水没少给，做事情却潦草随便，没用心找方法。也许是个案但是说实话现在年轻一辈的工作态度真的很差！
作者:
wsde56 (eric2356)
2014-07-04 16:18:00是立法不是司法好吗
楼主:
azukitw (◎ ω ◎)
2014-07-04 16:23:00推 借转劳工版
作者:
xingjun (水夜云轻)
2015-07-04 22:00:00劳健保是最基本的，劳基法最基本保障要了解。
作者:
nastika (迎向终局 三个世界的对灭)
2015-07-06 14:51:00这种工作还敢问一堆..非公民运动不可 靠个人能力改变不了不是说诉苦给法官听啊....还有劳健保制度在做压榨的打手这些酸的人都是打手
作者:
mein (天冷了)
2015-07-07 11:07:00该给的应该给
作者: dafasgan (Dafa) 2015-07-26 01:50:00
如果雇主有能力就该给劳健 有的老板不给是真的收入不稳给不出来 毕竟雇主负担的是员工的好几倍 有的则是想占便宜给不出来的是经济不景气问题 你罚他他还是给不出来 只是又弄垮一个家庭
赶快去检举 好像一案一罚 尽量检举!检举免钱别给他客气!