Fw: [新闻] 打工年资满1年 比照正职享特休

楼主: azukitw (◎ ω ◎)   2014-02-23 19:45:21
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作者: azukitw (◎ ω ◎) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 打工年资满1年 比照正职享特休
时间: Sun Feb 23 19:21:00 2014
自由电子报
打工年资满1年 比照正职享特休 【2014/2/22 12:08】
http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=955972
〔本报讯〕国内有将近40万的打工族,劳动部日前首次明订,雇主则应根据
正职员工的工时,计算出计时员工的工时比率给予有薪假,雇主如果违反规定
,最重可以处罚30万元。
 过去有打工族请病假拿不到薪水,也有雇主不给打工族特休或丧假等,政府
每年收到不少申诉。劳动部指出,打工族特休假及婚、丧、事、病假,须以打
工族全年或每周工时除以正职员工工时,算出给假比率,如每周打工21小时者
,工时为正职的一半,全年的半薪病假即为30天的一半,但前提是必须任职满
一年以上。
 有民众表示,工读大多是短期兼差,不到一年这福利看得到吃不到,也有人
认为,老板就算知道政府的规定,也不一定会照做。劳动部已将注意事项发给
各县市劳工局,未来劳动检查会以此为标准,若雇主未依规定给假,可罚2万
到30万元。
4.备注:
反正是打工,随便再找打工工作也很好找,没在怕因为检举丢工作
不像正职被老板秋后算帐后丢饭碗不好找
就用力检举下去吧
为了小小一个part-time被罚30万
你看看你....
让无良老板知道免洗筷们也会反击
延伸阅读
打工族也享特休假 依工时比例计算
http://life.chinatimes.com/LifeContent/1413/20140221005137.html
"如果每天打工5小时,一周工作5天,年资如果超过1年就可享有4天的特休假"
千万别放弃自己权益
作者: accin (acc)   2014-02-23 19:21:00
没给到基本薪资跟劳健保的先抓一抓吧........
作者: www8787 (进击derLoser®)   2014-02-23 19:22:00
啊9b满1年ㄏㄧㄡ
作者: clamperni (肥宅牛牛)   2014-02-23 19:22:00
未来打工族最多只能做一年惹
作者: neo5277 (I am an agent of chaos)   2014-02-23 19:22:00
好像满不错的不过也是要有一年的就职纪录
作者: giveUstars (大城市的游牧民族)   2014-02-23 19:22:00
推 这是政府该做的事情 劳健保也是
作者: JenBank (真 金 控)   2014-02-23 19:22:00
现在作法是 满一年就先fire过一阵子再回聘
作者: HD0621 (HD0621)   2014-02-23 19:23:00
鬼岛资方:反正看的到吃不到,政府也是喊喊口号
作者: l42857 (~.~)   2014-02-23 19:23:00
作364天, 开除1天后重新任用.
作者: giveUstars (大城市的游牧民族)   2014-02-23 19:23:00
不满一年就解聘的老板 要承担永远在训练的风险
作者: al1l1 (雾濛濛)   2014-02-23 19:25:00
以后要升正职都要先打工一年看表现了
作者: ivorysoap (ivorysoap)   2014-02-23 19:26:00
很好啊以免老板用万年打工族当正职用
作者: hongtm (台湾加油)   2014-02-23 19:26:00
可以放啊 但无薪
作者: lolic (lolic)   2014-02-23 19:26:00
最重三十万 最轻劝导 别傻拉同学们
作者: ivorysoap (ivorysoap)   2014-02-23 19:27:00
三十万不少了反正是打工的又不怕老板翻脸
作者: terrywolf (趴踢DOG)   2014-02-23 19:28:00
ㄎㄎ 一年一聘 反正同一张脸看久了会腻 换一个新的
作者: orfan (MISANTHROPE)   2014-02-23 19:30:00
罚2万XDDD
作者: kilva (嗡嗡)   2014-02-23 19:31:00
可以订“惩罚性赔偿”吗?老板违法需赔员工5倍薪资。
作者: gn02239542   2014-02-23 19:32:00
2万到30万 会中30万的机率??

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