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"政府混蛋、台湾完蛋"脸书粉丝团
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【台湾的逆向操作】
每每看到新加坡的案例，就令人感叹台湾的外劳政策。
台湾雇主每雇用一名外劳每个月只需缴交“就业安定费”2,000元。即便增加雇用5%外劳
，每名增聘外劳每个月只需多缴3,000元。但是，如果是“台商返台投资”，增聘外劳完
全不用加钱，而且直接给予40%的外劳比例。
如果台湾厂商会缺工，新加坡厂商想必也会缺工；如果台湾雇主嫌本地劳工薪资过高的话
，新加坡的薪资远比台湾的高。但有趣的是，新加坡厂商在这样的外劳紧缩政策下可以存
活下来，不仅存活下来，他们的竞争力还远超过台籍企业。
作为“补充性”劳动力，外劳从来就不应该越主代庖变成企业发展的动力。然而，我们的
政府却将外劳松绑当作是促进台湾产业升级的重要政策，藉以讨好不愿提升本劳薪资的厂
商。这种作法恰恰好是新加坡的“逆向操作”。
不仅松绑引进配额，外劳引入台湾后，政府再允许资方每个月课扣5,000元膳宿费，让外
籍劳工实际上与基本工资脱钩；同时禁止外劳转换雇主，让资方可对外劳予取予求；或甚
至在两国冲突之际，将遣返外劳作为外交手段，随意剥夺其工作权。外劳遂成一种超好用
的廉价工具，可以实现血汗宝岛上的各种愿望。
新加坡将这种利器弃而不用，是说他们是笨蛋吗？当我们洋洋得意，不管在经济或是政治
上，踩着进步国家姿态挥舞著“外劳救台湾”的时候，不知有多少国家在背后偷偷地露出
一抹微笑。