虽然我并不清楚甲乙案的内容，然而不但是制度设计上诈骗，民众的心态也有问题。
官员的心态，是财务要生存，而不管劳保是为了什么而设立的
如果劳保达不到他的福利，而向反福利走，那干脆不要存在好了
某版就有人酸“也不看看自己缴多少，还想要...”标准的投资客心态！
年金不是为了要赚更多，而是不工作时的救命钱
就像薪水该有基本薪资，劳保最后领的也该有基本"薪资"
正是因为工作不可靠，所以才要办保险不是吗??
当今台湾的工作不可靠，华人惯坏老板习性导致职场糜烂至极
如果在以工作为前提，那必然会如同高等教育的一样反年金制度！
再将议题拉回来劳保改革上....
天花板43900元根本是假议题：请问有几%台湾人可赚到43900???
更何况大家都知道雇主大多数都高薪低报，更不可能到43900了!!!!
恐怕沦为经理小资阶级的自肥大道!!!!
而广大劳工该拿的那份反而被稀释了!
所以公视说“要打破天花板”，我很不以为然!
只要惯老板继续把多数劳工薪水压抑在17K~30几K的数目，“掀天花板”有意义吗???
除非这个社会有办法说多数劳工薪资都能强制提升到40000多台币，“掀盖”才有意义吧！
台湾人却往往站在要工作为前提去谈劳保，难怪政府一出口就在谈财务！
而且政府更乐的人民的力量都用在军公教上：他更可以COST DOWN，
与本劳外劳脱钩同理。
蓝委为何想去拉平劳保与公保的差距?那不是他佛心来了，而是：
他想去减轻雇主的负担!!!!
雇主凭什么可以减轻负担???????
若开放上限43900元，请问将利益到哪些人?会否又沦为某些人的(合法)敛财工具?