教育退抚破产 延至138年
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170331000060-260202
行政院会昨（30）日确定公立教职员退休老年基本生活保障楼地板为3万2,160元，其中18
％优存利率将走入历史，兼领月退金者6年后利率降至0，一次退者分6年降至6％，公立教
职员估计有13万2千多人受影响，改革后教育退抚基金破产自民国119年延后至民国138年
，可再撑19年。
政委林万亿表示，公立教职员退休年资采计延长为15年，所得替代率从75％分15年逐年调
降至60％，这些均与考试院版《公务人员退休抚卹法草案》有落差，民进党今天将提出公
务员退抚改革党团版，会支持年改会版本，与政院版一致。
行政院会昨拍板《公立学校教职员退休抚卹条例》草案， 教育部次长林腾蛟表示，原本
教职人员的基金余额将于119年用罄，改革后将延后至138年，未来将每5年或10年定期检
讨制度。
至于年金改革是否导致基层教师抢退潮？林腾蛟说，具月退请领资格教师，新制上路后退
休资格从“75制”逐年递增一个基数，反而有撤回退休申请现象。
公立教职员退抚制度改革重点包括：1、优存制度变革，兼领月退休金者，优存利率由18
％降至6％，第7年归零，影响人数12万2,301人；支领一次退休金者，优存利率由18％分6
年降至6％，超过楼地板3万2,160元而受影响人数为1万854人。
2、所得替代率分15年调降上限及下限，最低保障金额也设计3万2,160元，35年年资由75
％至60％；30年资者由67.5％降至52.5％；25年资者由60％降至45％；15年者由45％降至
30％。
3、给付年资采计以最后在职本（功俸）薪额渐进过渡至以最后在职前“15年平均薪额”
。4、提高退抚基金提拨费率由现8％～12％，调整为12％～18％。
5、延后月退金起支年龄，国中小学及高中职以下学校校长、教师订为60岁，其余教职人
员及大学教授订65岁。另也设计10年过渡期条款，新制上路后公立教职员自75制（年资+
年龄合计75年）逐年增加一个基数，第10年增至85制为止，请领资格均为60岁。
6、明订改革调降退休所得可撙节政府支出经费全数挹注退抚基金。7、为保障跨职域就业
采年资可携制度，教职员退抚年资与其他职域退休年资可并计，但分开请领；8、遗属年
金，遗族可领月退休金的1/2，请领年龄65岁，婚姻存续15年以上。