以常理而言，需要改革的东西，代表它一定哪里出了问题，不改不行，才得要改
放到军队来说，严重的问题不外乎以下两种：1.打败仗。2.兵变
台湾(中华民国)军队，近年来未发生上述情况
经过数个精实案后整体仍然忠于国家(世界历史上裁军常会引发譁变)
并能有效吓阻明确表达敌意且军力远高于我军的邻国来犯
放到世界上任一时间地点，在条件相同的情况下，我就不吹嘘自己人了，至少绝对不算差
若要改革，提供更多经费(至少国防支出占全国总预算比例别低于其他东北亚国家太多)
强化装备，补充人力，我觉得是合乎常理的
若要搞制度面、精神层面的大幅改革，真的是大可不必
就算真的要做精神层面的改革，也应从人民生活环境跟背景开始培养
通过教育(义务教育、社会教育)及讯息传播，花费较长(可能数十年)的时间
让全国国民理解，再在军队(以及组成国家的各个团体)成员自然换血的过程中逐步完成
这个其实，现在就已经正在做了不是吗？:)
我在几年前服役，是在大家都不喜欢的陆军
一整年时间都跟现在大家也很常酸的阿璞仔同个营区，一起下餐厅
服役印象蛮深刻的一件事情，是在新训时期
入伍前我也常跟这串讨论串的部分朋友一样嘲笑黄埔精神、蓝色党军
不过在邻近结训时，跟十几个同梯刚好路上碰到肩上三颗花的肥仔
正在讲话(聊天讲干话性质)，我经过时讲到一半。
他问：“你们被抓来当兵，原因你们知道吗？”
“中华民国国军的敌人是谁，你们觉得呢？”
正当我们看着他胸前的青天白日旗露出尴尬而不失礼貌的微笑时，他看我们没积极回答
就说了：“当然是中国。”
之后当兵的一年间也碰到汉光演习，也遇到了许多智障。
不过回想起新训的时候，我倒觉得国军没有那么差。至少还知道敌人是谁。
方向正确，其他的问题都可以慢慢来，没有到需要整组砍掉重练的地步。