昨天晚上一直做梦，没睡好，早上差点起不来XD,早上还好病人不多，很顺利的准时下班~
中午吃了妈妈的爱心午餐后，就跟妈妈去健保总局加保劳健保，现在都落实室内分流，实
联制后稍等了一下就能够进去申办，疫情真的有差，很快就轮到我们，妈妈加保劳保，我
是把健保从工会移到诊所，也加保劳保，也很快就办好了~
后来再陪妈妈去北屯国税局报税，这里还落实室外分流，实联制后那了号码牌在外面排队
，轮到我们后去里面办理，几乎每个人都隔离衣，面罩全副武装，这样也很不错，可以完
全阻断病毒传染机会~
办完之后就跟妈妈回家，帮妈妈弄晚餐要吃的
东西后，一起看新闻吃晚餐~
休息一下，准备上晚班~

投保资格符合的话,一个人可以在很多地方同时加劳保工会没有要继续加劳保的话,要确认办理转出手续隔离衣是有比没有好的东西,谈不上啥完全阻断

楼上好专业，已经转出了，转到工作的诊所了，同时加很多劳保是可以，可是要多花钱XD

谢谢楼上提醒~

有些人有需要,有些人没有,例如有些渔民渔闲会去工厂打零工啥受雇工厂,可能工厂会帮他保劳保健保提劳退啥?但如果他没上班的时候仍从事海上渔捞劳动工作,这工作若与工厂无关,出了事不能由工厂申报职灾,所以有些渔民打零工时仍在渔会加保劳保当然有些人也许有其他理由,像这次纾困就是工渔会有,工厂没我没啥专业,大概有不少职业病...-.-同时在很多地方加劳保,年资不会比较多,职业灾害认定范围可能会比较大,若在两个以上"受雇"单位加保劳保超过1个月,投保薪资累计在最高投保薪资以下的部分,计算给付时累加计算,就如果说两家同一期间超过一个月打零工都领17280啥的话,有给付事故时是算17280+17280=34560啥的,但工会渔会跟会员没雇用关系,排除薪资合并计算的条文印象里是劳工保险条例第19条