先说明一下个人背景~
国立科大学士毕业
有实习约半年的经验(现场/内业都有)
目前陆续面试了几家公司
以下公司都有给offer
但实在不知道怎么选择
所以特别借了爸爸的板上来发问~感谢各位前辈的指教
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1.远雄营造
月薪约38K
月休8(视当月红字数量排休)
不过不一定能休到，没休到可以换钱或补休
然后平日似乎有加班费(?这个不太确定
福利：
(1)年终视公司营运状况给发，有年中分红+年终奖金，人资给的参考资料是近三年两者合
计有给到4～6个月
(2)有生日假，好像还有关系企业的优惠
(3)购屋优惠(不知道可以打几折XD
面试时主管强调内业很多，会很操。
因为是上市公司所以规矩或是文书很多。
网络上也说品管跟工地很严(?但不知道是不是真的。
2.昌益建设
月薪42K
月休8(视当月红字数量排休)，无加班费
不过不一定能休到，没休到可以换钱或补休
福利：
(1)年终2个月，但资历不足两年依比例做折扣，中秋端午各一个月全薪(等于保障底薪14
个月)
(2)每年15000旅游补助
面试时主管很好聊，不小心就聊一个半小时，是新竹建商龙头近几年来台南发展，感觉主
管很希望把新竹的品牌带到台南。
面试前中后一直也很积极的希望我过去他们公司，面试当下我只开38K，但主管直接写42K
给我…薪资很敢给，也说看不起三节只给几千所以他们都给全薪，然后每年调薪很多，满
两年年终可能不只两个月之类的@@
感觉也是一间很值得待，然后一起奋斗的公司。
3.泰嘉建设
月薪40K
月休6(当月红字数量-2)，无加班费
福利:
(1)年终3个月
是南部的在地建商，在台南推案量约4个月就推一个，超级快又超级大，也预计一年后会
借壳上市。
跟主管聊的时候听说他不鼓励加班，18:00前下班很正常，18:00之后下班的会被他约不知道是不是真的，但听到确实心动XD
感觉公司做事很有效率，不喜欢一堆文书作业(觉得都是骗人的)，比较相信实际作为，而
且公司也不喜欢把行政或是政府的东西带到工地，例如发生工安意外，他们不会让工地处
理相关事宜，会让公司其他人来负责。
4.高第建设
试用期月薪30K，三个月后依能力加薪
(但没说会加薪多少)
月休6(当月红字-2)，无加班费
福利：
(1)年终约1~4个月，看公司营收
(2)完工奖金，甚至只要公司案子完工就会全公司发奖金
(3)不定期员工旅游
(4)能力经主管审核后，可以进行公司案子的投资
跟总经理聊的过程中，一直感觉他很愿意培养年轻人，说如果有机会都会把机会先让给年
轻的，但前提是也愿意先吃苦愿意学
但这边学得东西就不只现场实务，还要学估算/采购…甚至业务(卖房子之类的)，真的颇
多的XD
也说刚好他那边有一个案子要动，那边的主任很强(一直强调那位前辈非常强)，希望有人
能去帮忙他，顺便跟他学，未来结束后能力好就可以独当一面了。
再来跟我说公司会不定期旅游(公司规模约60多人)，有高尔夫球队，甚至会全公司一起放
长假一起去旅游。还说会到山上烤肉，全公司一起看电影之类的活动，感觉是一间和乐融
融的公司。
但这边也说休假如果休不完，不会补薪水，但一定会休完，例如这个案子结束就让你一次
把欠的休假休完这样。
5.港威营造
月薪40K
月休6(当月红字-2)，无加班费
福利：
(1)年终3~5个月
(2)购屋优惠
主要承包科技厂的工程，公司规模约60人，客户很多，从联电/南茂/亚东…到台积电都有
，也会自建住宅或一些会馆要回馈给员工。预计3~5年后也会借壳上市。
跟主管面试过程中，得知公司全体都偏年轻，且男女比有6：4，感觉是一个愿意培养年轻
人的公司，不喜欢有猪队友，希望全体员工向上发展。
另外对于案子要求似乎也很严格，十几年来无工安意外发生，也说不需要担心缺工缺料的
问题，因为公司都有长期配合的厂商(但应该每家公司都会这样说XD)
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以上福利的部分是公司有特别拿出来说的，也不代表没说的就没有XD
其实比钱的话，每家年薪或许都差不多，硬要多一点就是远雄跟昌益。
另外高第不知道起薪这么少，之后会不会加薪很快也不好说(听总经理说人员流动率很低)
教授都说要选中小型公司或是成长中的公司，之后升迁才会比较快。
但怎么觉得去大型公司学经验学制度，才会有比较全面的成长(远雄/昌益)
不是说中小公司制度一定不好，能这么厉害一定也有过人之处，而且也不用像大公司被制
度绑死，相对自由XD(高第/港威/泰嘉)
我自己是除了想学经验及技术，更想学较完善的工地管理制度，当然也希望有较多的升迁
机会。
但综合以上，真的每家每家都有我想要去的一点，所以真的很难抉择@@
很怕选到一间跟面试讲的不一样的公司(例如说月休8但实际上却只有月休4、说少加班却常加班...之类的)
就是怕浪费光阴又消磨意志...
不知道版上的各位，有没有待过以上的公司，或对于新鲜人应该怎么选择比较好(跳别行的话听多了就不用说了哈哈)
希望前辈能给点建议，谢谢~~
另外也给近期有要面试找工作的给点参考哦~