这种很多就是缺人缺到爆的公司
面试讲一堆漂亮话，你进去以后开始各种叼，因为你没经验，他就更好叼，你永远不知道
你做对做错，浑浑噩噩过了一两年才惊醒。
奖金看他心情爽，什么+5000，有拿员工薪资条出来看吗？
什么都是假的，唯有底薪才是真的！
提供远低于市场行情薪资的老板会有多佛心？
另外除了大公司，求职网站找到的八成都是雷
台湾待遇好的公司不是没有
是这些公司流动率低，真的要走大部分会再推荐自己亲朋好友来顶，根本轮不到上104征
才
没经验建议多找大公司，现在三中最爱没经验的，耐操、忠诚度高、成本低，但薪水会让
你有幸福感
不过做个3～5年后就会开始厌世...唉
讲不下去...
作者:
mfcke (drive)
2018-11-14 18:26:00做一两年就知道现在业界环境 十个新人骗两个就可以维持公司了 然后大部分都会苦撑1～3年 底薪低绝对唬烂
作者: tyw60593 (tyw60593) 2018-11-14 20:02:00
104真的找不到好缺,像新北市某家全年都在开缺、找人的公司ㄎㄎ
作者:
admirer (乐天派的无聊队长)
2018-11-14 20:16:00小公司的好缺都口耳相传的 前任还没走就有人在排了
作者:
spes50140 (这是一个不能说的秘密)
2018-11-14 21:20:00去这种公司待过你就会知道怎么挑公司，就知道上面前辈在说什么了，想当初我待半年就领悟了
楼上真是敏锐，我待了快一年。待在那种公司最大的好处大概是会了解自己，就算不确定自己想要什么，也会知道自己不要什么
作者: agnisb (朝着目标前进>>>>) 2018-11-14 23:02:00
中肯啊
作者:
mfcke (drive)
2018-11-15 11:26:00我做两个月就闪了qq
作者:
zouzou (兆兆)
2018-11-15 13:45:00大陆的骗子都跑到台湾来了
作者: shotman105 (鸟人) 2018-11-15 15:09:00
谢谢前辈的建议，已找到另一家待遇更优渥的公司了
作者:
qlman (Qlman)
2018-11-16 18:41:00我公司流动率超级低....但还是要上104....设计人员起薪36000-38000...也是找不到人