Re: [分享] 年薪破百的工地主任讲我不知道

楼主: ballking (工程点工)   2018-10-09 15:35:28
我的想法如下...欢迎大家一起讨论...
公司各工项发包多数都有制式合约
各工项发包时
采发会再询问工地主管针对工地,合约或业主是否有其他特殊要求?
这部分可以公司内正式签办文件(签办单之类)办理
请工区主管确认后回传
若这样做太超过
至少寄mail询问时...副本给工区主管的上级主管
即使工区主管都不理
尔后如果因合约产生纠纷
至少该做的动作有做
究责下来也不是你一个人的事
※ 引述《cyy0614 (wolsey)》之铭言:
: 不知道版上的各位有没有遇过这样的主任
: 我们公司采购询问主任外墙石材的作法,及施工方式
: 需要主任把需求讲清楚,好让采购发包,
: 但主任居然回复一句,我不知道,
: 重点是,做了快20年,年薪破百的主任,
: 居然大言不惭的回我不知道。
: 就我认知,当有工程上需要厘清时候,
: 主任要赶紧找出相关资料,了解各相对应关系,
: 并提出参考方案给采购,好使采购去跟厂商沟通,
: 但在下的公司居然有这种主任。
: 想请问版上各位,当听到主任这样讲我不知道的时候,
: 该怎么吐回去,好让他不要这么夸张的摆烂。
楼主: ballking (工程点工)   2018-10-09 15:43:00
补充...如果做了以上动作...出包公司还是照挺该主任...可以考虑换间公司了XD...
作者: crazy0228 (flyriddle)   2018-10-09 21:27:00
换个方式问他有没有好厂商能推荐XD
作者: jpteru ( )   2018-10-12 14:36:00
一个好的主任比一个好个采购难找工地如战场 你还要他去管发包的事~早就跟你拼命

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