以下内容为版友代PO
————————————————————
小弟113硕士 无牌无经验
公司:青山工程顾问股份有限公司
工作内容:灾害调查、大地分析
面试状况:面试主管人很好,聊了两小时,专业笔试考地大,工作环境不错,有自己的实
验室,需常出差现场调查(公司车)
待遇:新手41K、加班费
心得:全方面工程师,感觉从投标到现勘到司机全包,精实
公司:全联工程科技股份有限公司
工作内容:一半设计、一半现场
面试状况:主管很严,强调是因为学长才面试看看,草草结束
待遇:禁声卡
心得:被洗脸了
公司:盟鑫工业股份有限公司
工作内容:北部地工织物业务
面试状况:总公司在台中(试用期需要去受训),专业问题考灾损分析
待遇:算年终平均40K
心得:强调太晚回家可以睡公司(这是暗示吗?)
公司:财团法人台湾营建研究院
工作内容:包山包海
面试状况:主管热情,智力测验1小时,聊我想做什么工作内容,但强调这边什么都可能做
待遇:新手37K、有加班费
心得:公司放眼望去都是年轻人,工作环境不错
公司:林同炎工程顾问
工作内容:水保工程设计
面试状况:三位主管面试,在商业大楼里,问硕士论文内容
待遇:新手38K、加班费无上限
心得:听说被数字了,最近再开两家分公司出来;加班时数是绩效评比之一
公司:施义金广水利技师事务所/振兴工程
工作内容:水利工程设计
面试状况:家族企业,大老板挂牌职业,小老板有五张技师,人事主管应是夫妻,员工5人
左右
待遇:新手40K、有加班费
心得:公司聚餐就像你去老板家吃饭的概念;薪资含6%劳退..
公司:山水综合技术顾问股份有限公司
工作内容:水利工程设计,要走雨水干线调查
面试状况:被凌大老板质疑专业性不足,但另一位林技师人很好,一个白脸一个黑脸
待遇:禁声卡
心得:被洗脸了+1,公司在住宅大楼内
综合以上结论,小弟最后去了当作业员了,
在永远于产业生态链底、假设做35年退休,
应该也能在科技业45岁累积到土木65岁的资本。
以上只是个人目光如豆的浅见,请不要炮我,预祝大家平安 快乐。