我个人解读他的话的确是反映了几点：
1大老板的心态总是希望年轻人能赶快上手，对公司的产值有贡献，
毕竟年轻人身强体健才能够应付高科技业那种高压的工作，
他们的自私心态当然不是让你来学什么东西的，而是要你替他做牛做马。
2如果在一份职缺上面磨了4 5年还抓不到窍门，
的确是这个人如果不是不用心，不然就是智能不足。
3某些行业的属性的确是如此，但我从事的行业不受限于年纪。
4在30岁前常常换工作的人，会被视为定性不够，也不可能在某一行业冒出头来。
5有的人就是纯脆为了混口饭吃而已，完全没有什么贡献于人类社会的理想性，
也没有什么往上爬的企图心，每天就是为了有三餐养活自已，有个小房间可以睡，
整天做例行工作，不动脑不思考，只遵照上司指示，下了班就看动漫、韩剧，
然后日复一日，年复一年不断重复一样的事情，这样子的人当然到了30几岁
也不可能展露头角。