进公司快两年了，
最近主管提加薪但条件是要签约一年
（月薪变不含各种奖金5万，
已经是当初进来的两倍了）
能不用特地跑去台北就有这薪水已经很高了
有点像养老用的公司
但早在今年六月就有打算去日本打工旅游半年后当地工作（薪资算是不错，而且不是日商
）
现在很犹豫，是否该接受加薪又或是照原订计画明年提离职好？
还是跟老板暗示想要主管缺？（之前有找我谈过，另一位人选前阵子离职了，我们部门主
管算是别人挂名的）
原本以为自己是追梦派的，但真遇到这种状况还是会犹豫