之前先在salary板发了，
也想请教板友的意见：
先简述一下我的背景，
我目前是公立大学工学院博士班四年级学生，大学是理学院的，
英文和专业能力应该尚可，
不过比起在实验室工作，
未来可能的话还是想多和人群接触靠嘴砲吃饭XD
研究的题目和半导体元件相关，
但和最近最热门的题目比较没有直接关系，
历年来毕业的博士和博士后有三分之一入聘教职，
其余进入业界公司如苹果和INTEL等。
最近面临的抉择是，
我从博四之后的规划是自己去找实习，
希望增加毕业后(实验室标准五年)应征工作的机会。
年初开始透过各个业界公司内的学长内投实习的履历，
目前电话面试了一家公司，
但其余尚未有下文。
就在等消息的时候，
我的指导教授突然推荐了我一个很好的机会，
本校的教授要在今年跳槽到新加坡两顶大的其中一间，
他请我们教授推荐一位将要毕业的学生和他以及该校工学院院长预面试几次，
之后和他一起前往担任教职，
就我所知，
本校总共有不同老师推荐了四位学生，
本人有幸是其中一位，
我们后来的面试过程非常顺利，我相信我让该位教授和院长留下好的印象。
但就在最近，
我们老师又被告知，
目前任职于湾区某半导体设备商的毕业学长，
因为公司扩编缺人，
想要请我们教授推荐暑假实习生(正职也在征人)，
根据过去已经在那边实习过，今年收到RETURN OFFER的实验室学长所说，
该公司整体上来说气氛很好，可以兼顾生活和事业。
于是乎，
我就有点迟疑：
对我来说，
我当初的规划并没有想走学界，至少从入学一开始到不久前的那一刻都不是，
发表虽然应该可以毕业，
但是以客观评估后的标准来说，对那个教职的稀缺重要度来说可能还是不太够，
目前虽然好像在这工作的竞争上赢在起跑点，
但也不算已经正式取得聘书，还有很多未定之数。
我们老板请我和那位之后要过去的老师联络让我确认是否能确保这个机会，
如果时间上需要，甚至可以让我早一点毕业！！
就我们老板所说，该老师在给他的私人回信里面给我相当正面的评价，
但一切关于未来工作的细节，要等他下个月先入职后才能更加明朗。
这样一来，
另外一间公司的暑期实习机会就没办法担保了，
而且如果要以竞争该教职为目标，
暑假也没办法离开实验室三个月做其他东西，
一定要确保有更好的文章发表和提前准备早毕业相关的程序才行，
很难兼得。
简而言之，
现在面临的选择是，
第一是新加坡大学的教职机会，相对稀有、价值应该更高，但不确定性更大，
已经有一些前置作业正在进行中。
第二是湾区的暑期实习，实验室比较多人有相关的经验，方便以后拿Return Offer
后在美国业界工作。
从最近几次讨论中，明显地感觉到我老板倾向让我选第一个选项，
可能和他的职涯路有关，
如此甚至还有提早毕业的好处(?)
如果有幸应聘上的话。
但是，在美国业界也是很好的机会，
尤其是我们实验室毕业学长应征到的位子常有需要去亚洲出差的，
对我来说，这算是让我有机会兼顾台湾家人的加分，虽然可能会比较累一点。
很可惜，
一和二相当互斥，至少老板不会让我好处都拿去，执行上也会互斥。
想请问比较有经验的各位，
在这关上会怎么选择以及和老板沟通呢?
还有什么需要在做出最终决定前，要注意的地方呢？
感激不尽！