<文长...手机排版 请见谅>
本人从事建设相关行业，一开始是应征业务助理，主要协助案件文书作业及零碎行政事务
，也要帮忙开发新案源。
因老板热心公益事务，前年成立协会帮助弱势团体，并希望我业务之余也要额外协助此会
，还升我为总经理特助，而主要内容为协会事务处理及办活动。
之后我就很常要代替老板到外开会或处理他参与其他社团的事务(老板同时是他会会长)。
就这样渐渐的，公司的案子就越来越少让我处理，甚至最后都交给工读生做，然后工读生
还会笑我对案子不熟悉..。
最后我就被所有同事"业务排挤"意思是他们不再让我经手公司案子，我询问过经理此事，
她说明因为认为我太忙碌协会，不想多添我麻烦。
当初只是要我额外帮忙处理协会，没想到变成这样，现在也回不去了，没人想接我的位置
，老板的意思也很明白非我做不可。
我很苦恼这样的状况，对我到底好不好？
我自我分析过 : 帮助协会，让我更有机会认识各行各业及拓展人脉，事实上也是这样，
老板的人脉很强，我借此也受惠不少，也学会很多东西，不在只是公司的小助理。
但是我就是内心的不平衡，毕竟我是受雇于这家公司而不是协会呀，常常萌生辞职念头。
恳请版上大大，给我一点建议，谢谢