不知道这里能不能问
前几天收到两份年后同一天报到的offer，各有优缺，于是我陷入了两难，所以想听听板
友的意见参考。
A.生技公司
规模:50人左右，年轻人为多数，主管说依我的年纪算在公司中上年龄层
公司气氛:喜欢主动积极的人，面试时也感受到办公室里外满欢乐的气氛
职务:会计助理(主要工作就是分担主管的工作份量)
薪资:N-3K
通勤时间:搭台铁接捷运约50分钟，公司在捷运附近走3分
加薪:公司都有考绩制度，依考绩加薪，因为我面试时有说到希望待遇是N+5K，所以3个月
后主管会做第一次考核，通过后会再一次面议调薪
福利:每年都有年中奖金跟年终奖金(据说两种奖金都至少1个月)，见红休，有升迁制度或
依员工发展内调
录取原因:看起来很积极开朗，主管极力向老板推荐，要不然我的学经历在一群面试者中
是劣势(老板说的)
犹豫的点:因为从来不曾待过需要考核且超过50人的公司，所以感觉好像压力会很大，而
且公司人好多，会担心人际关系是否会顺利，而生技公司对我是很陌生的产业，不知道自
己是否能达到考核通过。再来就是我要提供离职证明，但我跟前公司是不欢而散，我怕前
公司不愿提供或是刁难我
B.传产公司(焊料类的)
规模:楼下工厂，楼上办公室，全公司10人内，办公室3人
公司气氛:超级安静
职务:会计兼采购(皆为独立作业)，还需要支援其他人做事，公司希望员工不要只做自己
的工作，有空也要去帮忙其他同事，让大家早点下班
薪资:N
通勤时间:骑机车最快30分钟，工业区，无大众运输工具
加薪:面试仅说半年后会加薪约1-2K
福利:供餐，见红休，其他不明(因为面试时老板娘只问了几个他想知道的问题，以及大约
工作内容，面试不到20分钟就结束了)
录取原因:因为我上份工作是传产，有待过工厂比较能理解作业流程
犹豫的点:家族企业似乎不是很好待，然后办公室就业助、会采、老板娘，但公司却也在
征业助跟会采，因为老板娘有强调办公室就只会有3个人，所以我想该不会我那天看到的
那2位小姐都要离职了？
然后依我传产经验，加班频率高，且景气不好会放无薪假，可是只要有办法待下去，就会
稳定。
再来就是我去年上班时出车祸开刀，导致自己对骑车在路上会害怕。
当然简单说就是
起薪B>A，福利A>B，加薪及奖金A>B
开销A>B，环境熟悉度B>A
我好像打太多了，但我已30好几，真的不想再一直换工作，诚心希望大家能给些建议，谢
谢！