想问问大家的看法
小妹我25岁，之前在大学跟工作都在台北，已经在台北生活自由自在的了7年，
今年六月因为家庭因素需要暂时回高雄，也很幸运的立刻找到一间建筑看似很大器的
造船公司上班，目前上了四个多月，觉得除了总部大楼建筑很美，没有一处好....
因为小妹担任高阶主管的秘书，主管总是在画大饼，说漂亮话，好好跟着他以后的获利都有份...
组织十分扁平，主管下来就是各个秘书跟助理，没有组别之分，
大家有事都一定都要问主管该怎么作，主管一进来大家就在他门口站一排排队，十分愚蠢...
同事间怕事的要命，随便 一支笔不见也要推来推去，每天都在玩老秘书电菜秘书的把戏，
然后菜秘书又要反击回去，为了大事而争就算了，为了一支笔，一个柜子，一个影印机....
只要主管不在大家的业务就停摆，有时你好不容易排队等到了主管，主管说这个不急，先放著
或说"你再去了解一下我们之后在讨论"，或是"你去问那个谁谁谁 他知道"，一问了对方，人家根本不懂...
或是他懂他也要在跟主管确认过是允许分享的才会讲，这是高雄的传产都这么夸张吗...指令都要这样来回确认来浪费时间吗
主管的想法也常没个根据，总是突然想到就作，谁在他旁边就cue人作会议记录，
有时还被叫去他私人的场合帮忙，到他家帮忙觉得事情差不多结束了，试探性问可不可以回家了，
居然说再坐一下(不是单独，还有其他同事)，主管就很爱凹人家，虽然会给加班费，
但我可以回家我干嘛在他家听他讲废话，而他的废话又是吹嘘自己，演戏给我们看，说有很多作人作事眉角要学，会好好教我们
有其他同事说，因为我们年轻会听话又好使唤，所以主管很爱用我们，但听到这种话真的昰开心不太起来
公司的行程流程也很扯，我到公司两个月才拿到笔电，出差费用欠了两三个月才汇下来，有同事已经离职一个多月了，
辞呈只跑到总裁那而且还没签，虽然也没人在管了，公司人数约100人，我的部门约20个人，
进来四个月目前我们部门已经走了10个人了....
一开始加入公司很有服务热诚，到现在已经觉得很多无奈在心头，很想离职，但又怕是不是自己抗压性太低，
但我真的受不了主管一直浮夸不作正事，加上同事之间的相处气氛很差，都拿小东西斗来斗去，
觉得自己人生不该在浪费在这种烂公司，每天上班都觉得心里好不安全，随时都要都捅一刀，随时都可能突然被cue去私人的地方加班，
只是最近接近年底了，高雄工作不好找..有想搬回台北..回台北跟男友一起生活
该什么时候离职好呢~~~该继续撑吗??