刚刚搜寻了一下群组
本来想要找可以分享比较针对家族企业的
但是看到之前的群组讯息
大家都会进行一些审核
但是其实本人不想用的这么复杂
目前的困境是
第二代刚毕业接手
年轻人很多想法很好
但不把过去经验当一回事
老人好像都是屁
想要找著是否有碰过相同情况可以分享
如何去调适心态
因为第一代老板很有想法
工作上也很有趣
但是碰到第二代
现在人事让我越来越烦躁
因为公司人员也很少
所以很容易工作上重叠性高
让我情绪还来不及排解就又有新问题了
主要社群内自己评估可讲就讲
我是比较没有话的人
所以欢迎大家进来聊聊
但请注意礼貌跟隐私
所以以下社群的部份请由连结进入
https://line.me/ti/g2/vCfP_j2OJk7SWpSd0-xUfw?utm_source=invitation&utm_medium=
link_copy&utm_campaign=default
如果有一下大家想分享也可以
1、带人管理的技巧/有靠山的人管理技巧
2、与其他部门或组织协商沟通
3、经营开发方向
4、与老板相处的经验/拍桌经验（误
5、职涯规划/在同公司有职涯吗？
6、跳槽谈薪/跳槽心态调整
7、家庭与工作的平衡
8、空降的挑战
9、应征下属
10、压力处理
11、讯息分享/专业知识讨论
目前负责15人左右小公司总公司窗口
简称大打杂
但是有些之前没接触过的领域
希望大家都可以分享