Re: [生涯] 年纪大转职...

楼主: smi1e (smile)   2021-04-08 22:56:21
感觉你是认真的想转职,所以认真回你文
可能说得比较直接你不要介意
1. 你真的喜欢写程式吗?如果不喜欢,
这个行业累取代性其实也很高
年轻的肝总是又便宜又好用
如果不喜欢,没有经常继续进修相关知识
也是很快就被淘汰
2. 不要为了换而换,想想自己要的是什么
从你的文中你想要的是
- 不可取代性,换而言之,职务的稳定性
符合这类的工作其实非常多
即使是服务业也有
重点是你要真的有学到相关的技术
自己也有热情去保持在技术上的领先
比方同样做柜台
我之前公司的柜台就很认真认识公司所有人
然后主动接手很多工作
比方跑腿买饮料,带面试者吃饭等
甚至帮忙处理面试者的报到等
后来因为对整个面试跟征才的过程都比较熟悉
所以有缺征才助理时,就先升了她没对外招
她现在已经是征才经理了~
(不知道台湾怎么翻译,美国是recruiting跟HR分开的
招人的部门是recruiting助理->正式recruiter->资深->经理)
想好自己要什么,用力在那个方向学习努力
永远都不嫌晚的喔!
※ 引述《chochoco (吃不完的苹果)》之铭言:
: 但放假隔天想到要上班还是会紧张,
: 很想改变,脱离这种生活,但又不敢随便离职
恕删,只留这段
因为你只要想到上班就紧张
这样子其实就该离职了
因为已经影响到你的心里跟生理健康
也不利于你接下来静下心思考自己要什么与进修相关知识
即使做同种工作去不同公司也更好
作者: claudia1988 (黄美美)   2021-04-10 22:37:00
台湾说法是招募
作者: austen911 (引渡使者)   2021-04-11 00:46:00
我觉得这篇举的例子好励志!
作者: blockcat (方块猫)   2021-04-15 16:18:00
本身就这行的……看过太多1星期就跑的虽说缺多看起来有赚头,但是和时间心力比起来很廉价的我看过不少专案经理被搞到进医院正职每天加班假日加班连我自己都看过两轮身心科……不过我业界待久了,目前不想正职因为太操劳当派遣还能比较正常生活,不过限定台北不是说组止人学程式,但是完全没爱一定很痛苦我现在比较痛苦好歹年轻时是能和朋友谈论技术的人
作者: rebecca226 (rebecca)   2021-05-06 13:25:00
觉得跟女孩有关的版都比较温暖耶 这篇也很赞喔~

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