我去年也在待了快十年的公司有类似遭遇
很能体会原po的心情
文章超长...不喜请从逃生出口离开 Orz
也请记者勿抄
去年初公司其他部门来了一个身障的女生
因为业务无交集，我个性也比较被动，不会主动认识新同事
所以一开始完全没交情
因为对方打扮很中性，我甚至以为她是男生
直到某次在女厕偶遇，她主动跟我攀谈，我才知道她是女生
她起初表现得像是到新环境，想要找女生好友
刚好我们回家同方向，她知道以后就会刻意等我一起下班
聊天中会询问我的喜好，然后每次一起走就要送我小礼物
(饼干、甜点、小摆饰之类)
跟她说过不要破费
但她后来就会说“她没有花钱，是她朋友给的”
说她家里不缺钱，她其实不用上班
这些对她不算什么，她只是想表示友谊
因为我有些女生好友一开始也是她们主动亲近后来才变熟
加上她身障跟家境富裕的背景，我想也许这是她交朋友的方式
但也认真跟她说用礼物、金钱交朋友不好
她后来想送我贵重的礼物(哀凤耳机)，我也跟她说我不会收
因为不好意思白拿她的东西，我也会回送一些零食
记得有一次给她的时候我接下来要出国5天
她说要把那些零食分5天吃，也不要分其他同事
还把零食放在她家神桌上拍照给我看
因为她小我12岁，我只当是小女生的玩笑，没有放在心上
但她行为慢慢越来越夸张
每天坚持要等我下班一起走，陪我等公共汽车目送我上车才离开
回家以后晚上也要用line跟我聊天
我如果加班她也要加，我没加班她就不加
有次休假硬要约我出来吃饭，但是我那天已经先约好要剪头发
跟她说改约别天她坚持不要，还跑来发廊等我剪完
让我察觉不对的是
那阵子我跟一个新认识的男生出去吃饭，对方请我吃了干杯
从头到尾烤肉也不假手他人，完全都他在烤
我要跟他分摊餐费，他很爽快的说“为什么?不用啦!”
聊天时我随口跟她讲了这件事
后来她问我跟她出去那天要吃什么，她坚持要请客
我那阵子很爱吃12mini
提议后她直接否决“不行我不能输干杯”
我才起疑她其实不像她声称的只是想当好朋友
因为我的好姊妹们从来不会对我的追求者有竞争意识
也不会无缘无故坚持要请客
后来我用line问她是不是想追我
她一开始不愿正面回答，反问一定要现在讲吗?
说这问题很重要，不能随便回答
鬼打墙了一两个小时，最后才承认
我跟她说但我不喜欢女生，她还说没关系，她对我好不是有目的
还说她在以前公司也跟女主管谈过恋爱
但吵架的时候就会在公事上被刁难，所以她也不喜欢办公室恋情
话虽如此，她越来越黏的行为却开始造成我的压力
每天缠着问我明天会不会加班，想吃什么她要帮我订
用line聊天也拼命跳针，同样的事可以反反复复讲好几次没有重点
某次中午她跑来跟我借伞，晚上下班后她又想等我一起走
但我已经开始反感她一定要一起走的习惯
之前跟她说不要刻意等我，她嘴上说好，过两天又故态复萌
所以我没等她就先走了，虽然当时外面还是下大雨
但我公司有另一支备用伞
她后来发现没看到我，问我部门同事知道我走了
5分钟内连续打了六七通电话过来
按拒接她过一下又打，明明我已经传讯说有朋友来接我
当下我就决定不再忍了，跟她说以后请跟我保持距离，不要等我下班
本来她生日找我陪她庆生
我也说不去了，以后也不会私下跟她碰面
她辩称只是担心我回家淋雨(不就跟妳说有人来接我了?)
说以后不会再夺命连环call
但前段时间的相处，我知道她八成过一阵子又会做相同行为
后来我在公司对她就很冷淡，连跟她在同个空间都觉得难以忍受
下班也拜托主管让我提前走，跟她错开时间
她还放手作卡片跟巧克力在我座位
说她真的不会再犯
我主管本来不太愿意让我提前下班，直到看到她的卡片内容
我请同事帮我把东西还她
她还传line“卡片妳应该看过了，我们和好吧”完全无视我的不舒服
然后拼命凹我她生日那天陪她
我也跟大主管反映她的行为已经造成我的困扰
跟他们谈过的结论是，会口头警告她，若再犯他们会跟人事说
我都会附上她的line对话纪录佐证
第一次反映后我就去欧洲旅行了，请了两周的特休
主管也在我不在时约谈她，她嘴巴说保证会收敛
但我请假期间，她不断更改她line的暱称
像“虽然用了有点坏的方法，我就是想跟妳亲近一点”
“我就是要追到妳”
“不约会不相处 时间到了自然会在一起”
看了真的心理压力爆表，跟一起旅行的好友诉苦
她直说太夸张，根本说一套做一套
我也有把所有这些截图下来当作证据
回国后她表面上没有再纠缠我
但我听到同事们在传八卦，说我跟她告白被拒绝，然后就不理她了
因为我向来不喜欢办公室恋情
进这间公司以来，断断续续有几个男同事和合作厂商、楼下警卫示好
但我都拒绝了
这种话传出来，也有八卦的同事在猜测我是不是不爱男生
谣言还说她有拒绝我的line对话纪录，她有秀给其他同事看
我真心觉得荒唐，想也知道只有她能放这种话
有同事私下跟我说，她根本就是得不到就想毁了我
不然就是要让其他男同事打退堂鼓
于是我再次跟大主管他们反映，也在fb上澄清她拒绝我这件事
主管们也约谈好几个说看过对话纪录的同事跟她对质
她打死不认，但谎话漏洞百出颠三倒四，搞得主管也很怒
同事还另外爆出她曾经把我全名打在自己ig的限时动态上
人家劝她这样不好，她也没当一回事
我也要求让人事知道她的行为
还好我为人如何同事都很了解，加上有line截图和讯息当证据
所以主管跟人事都百分百相信我的话
警告她以后再有不实的谣言出现就解雇她
也不准她再跟同事谈论任何我的事
到这里她才真的不敢再纠缠我或乱放话
但那阵子心理压力很大，害怕她会尾随我回家或做出什么不理智的行为
有同事跟我说，我那阵子脸色白得都没血色
我主管在我第一次反映被骚扰的时候
也曾经怀疑过是我反应过度，或她只是太热情
因为我们都是女生，她一开始也用只是想当闺蜜做障眼法
所以收集证据很重要
对方传的讯息、截图
完整的对话纪录(以免被说断章取义)都要保存
不要表现得想息事宁人，不想把事情闹大
会让骚扰者食髓知味
也会让想搓汤圆的主管顺势把事情压下去
我在第二次约谈前，先在自己fb发澄清给同事们看
也是怕万一主管没有积极处理，至少我要清楚表示自己的立场
勇敢表达妳的不舒服跟反击，才不会继续被骚扰下去
就像之前版友建议的，寻求心理咨询，就医纪录也是很有利的佐证
不要闷在心里烦恼，跟家人朋友聊聊也是宣泄压力的一种方式
希望原po的问题能早日解决