[职场] 想调单位是否要事先知会主管

楼主: qaq12345 (阿伊屋ㄟ喔)   2019-11-07 19:51:28
如题,
年中的时候得知另一个部门有内转职缺,但因我想把今年度我手上负责管理的工作项目做
到一个阶段,所以那时虽然有心动但没有实际行动。
时间快转到现在,最近我打听一下发现那个职缺依然开放征才中,且也已接近年底,我燃
起想要试一试的念头,便寄了一封信给他们主管并询问是否还有机会面试。
得到的回复是可以私下谈谈,面谈时间也已经订了,因为我目前也没有特别强烈想转换单
位的想法,所以也没事先告知我的直属主管,想请问大家通常这种情况是需要先得到主管
允许再去面谈吗?个人只是单纯担心如果事先跟主管报告,最后对方评估我的专业能力不
适合这个职缺的话,以后面对主管不是很尴尬吗………
再麻烦各位先进说说自己的想法,谢谢大家
作者: iloveannasui (坐看云起时)   2019-11-08 08:30:00
我是觉得不用允许,但至少要告知,毕竟在同公司里。
作者: afrazhao (afra)   2019-11-10 14:47:00
先面试吧....都还不知道结果
作者: oceanfishwu (fish)   2019-11-10 17:18:00
先面试通过再说,只是面试不用特别说如果妳去其他公司面试,妳应该也不会特别告诉主管吧,今天只是这个面试单位刚好在同公司而已
作者: Nagisayan (柳)   2019-11-18 19:39:00
一定要讲!同一间公司抬头不见低头见,你想去的部门说不定也会来找你现在的主管询问你的状况。你希望他是从别人那边知道你在考虑转部门的事吗?
作者: walkahead (飞天小女警)   2019-11-19 06:40:00
先面试确定上了再讲

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