[职场] 离职日与特休询问 hsinwan PTT批踢踢实业坊

楼主: hsinwan (妈鲁口) 2019-08-25 19:08:52

我即将在108/09/09满五年到职
但预计下周提离职，以30天预告期来算，应该会再得到14天特休？
如果请问这样可以用特休提早去新公司上班？
会不会有劳健保的问题？
谢谢大家

作者: carrotkaka (胡萝卜兔子) 2019-08-25 19:55:00

如果在特休期间原公司劳健保还没有退保，新公司就没办法加保，除非妳打算去新公司头一两个礼拜还保在旧公司，然后等旧公司转出单给妳，妳才请新公司加入。

楼主: hsinwan (妈鲁口) 2019-08-25 20:28:00

谢谢回复，希望我提离职顺利><

作者: stardust (迈向另一个十年) 2019-08-25 21:20:00

原公司没退保，新公司还是可以加保的。劳保可以重复加保、健保如果重复会发文去给三方确认。

作者: YUNCC (毛毛虫) 2019-08-26 04:01:00

在职中能去别的公司上班吗？这才是你更要注意的喔请重新审视公司的工作规则及聘雇合约。

楼主: hsinwan (妈鲁口) 2019-08-27 09:07:00

原来是我想的太简单了谢谢提醒

作者: biffer (NO.5总是让我想跳舞~) 2019-08-28 15:27:00

基本上都可以吧不然那么多人身兼两差啊

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