楼主:
poesia (甩开)
2019-08-24 14:59:22我目前业务的一部份是品质稽核
有时必须由小主管带队到现场抽样送验
抽样送验是有标准程序的
但我的主管在现场跟所有人(包括受查单位)说：
“多抽几组，验到过为止，因为抽验不过很难处理。”
他还说因为他以前是食品业的 食品业都这样
(我OS:难怪会有食安风暴......)
我不敢说我很懂抽样送检的细节
但我的统计学老师在抽样那一章好像不是这样教的......
有食品业的朋友可以帮忙解释一下吗？
我跟小主管两个人出去开会
会议资料我做
一大袋文件资料我揹 (亏他还是男的)
会上发言我做
派车单我填
会后打电话请司机来接还要花我的手机钱
他只是出发前问我司机是谁 文件带了没
开会时就坐在那边没事
不然就是讲一些早就讨论过的事情
然后开完会只会问我司机什么时候来
我收拾资料都来不及了哪有办法马上打电话给司机
还有一次客户的经理看我资料太重主动帮忙拿 他才不好意思来接手
上次我有点火 出门故意忘记带手机~~
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2019-08-24 15:03:00跟我主管一样，领主管薪做基层事，真的很好意思。
作者: adf36322 (长住高雄) 2019-08-24 15:46:00
如果不缺钱就走人，如果缺钱，开始投履历找工作，找到就跑
作者:
abcdef4 (123)
2019-08-24 18:16:00这有什么好不跑的？受之伤德的薪水......
你要明白受查单位是客户，如果找你们公司每次都不过以后不会找你们（这是现实社会、跟你的理想有所不同再来我是主管，资料员工做、司机员工联络实在没有问题。问题在于他不能掌握会议主题，不过一般来说会前员工要报告今天要讲什么，不应该发生这种状况。
作者:
fatoil (微˙中二病)
2019-08-25 03:30:00他是主管 文件你背有什么问题，女生就不能背吗，你讲的背文件跟联络司机我都觉得没问题
作者:
we2011 (we)
2019-08-25 06:45:00同意楼上
恩…文章里…我只觉得资料太重不帮忙拿有点坏，其他还好耶…
作者:
nightA (in dispute)
2019-08-26 22:57:00蛤所以真的大部分公司都是抽样抽到过喔QQ......
作者:
racoon151 (壹ä¼å£¹)
2019-08-27 18:18:00嗯，就是助理该做的事情，其实很多主管这样耶