部门内30～40都有，因为是安定流动率不高的工作，最近在找新人，主管属意20初的人，
一直强调投履历的都40几歳人好奇怪哦！
这样会有代沟吧？！
我没有附和她，因为她自己也不小了，虽说徴人看各自考量，但也没规定中年不能就业=
难相处有代沟
天天拿年纪在嫌同事老之类的
遇到这种主管该如何应对？

你是不是觉得她意有所指，因为你好像自己对号入座了…但每个主管要的人本来就不一样，我主管就一直比较爱30-40的人啊XDD

哈哈哈 不是对号入座 因为他就是在讲我所以很难附和她 XD