[职场] 遇上交接困难

楼主: Er19 (I'm ER19)   2018-08-15 09:44:35
最近公司有位问题人物的工作要交接出去,
老板选中了我,我并不排斥增加业务也就接了,
(其实是也没有别人可接了)
没想到那位问题人物态度摆明皇亲国戚一般高傲,
每天要来不来绝不会先交代,更时常只来一小时,
根本无法好好交接!
纵使有交接,也不是真的要好好教你的那种…
私下找老板谈过,老板说他可能会请他走。
可是我对老板会请他走这件事保持怀疑,
因为这位问题人物已摆烂一年,所有人都拿他没办法。
既然老板也愿意资遣,可是态度却不肯定~
哪在交接上想询问有没有方法能自保呢?
有想到每天跟老板汇报交接状况
作者: angelaki (秋天的天使 )   2018-08-15 13:07:00
列张表,每次交接后写下交接内容和时间,双方签名!或是交接后发信跟主管报告,并副本给问题人物!再夸张一点就每次交接都录音吧
作者: joannhte (小小)   2018-08-15 21:48:00
推楼上真的要列表
楼主: Er19 (I'm ER19)   2018-08-23 08:24:00
好方法!谢谢分享

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