Fw: [问题] 初到职 只给电子档自己读资料

楼主: icd296 ( Jade )   2018-08-07 10:08:21
※ [本文转录自 Salary 看板 #1RQF7Jqq ]
作者: icd296 () 看板: Salary
标题: [问题] 初到职 只给电子档自己读资料
时间: Tue Aug 7 09:11:42 2018
6月到职新公司,担任仪器公司业务一职,
目前到职的2个月,主管只给电子档资料叫我自己读,有问题发问,
发问了问题,主管又觉得怎么都没先消化过再问,问这种不是问题的问题...
询问公司非主力商品(这是型录上有的商品,但并非公司主力),
或有时可能他心情不好,询问时都不是正面对话!而是做他自己的事(打电脑、整理资料...)
(我心想被客人轰出门的时候,至少都还是会正面把你轰出门,询问自家主管问题,却是连正面
对话都没有,常常也是斜著身子对话)
只给电子档资料让我自己读,我没有基础,主管说我逻辑很奇怪,想的方向都不对,
所以问问题我也变得退缩;当主管口试时,我回答的2266,这时也才知道哪些是重点...
但却留给他不认真、到底有没有在念书的印象...
现在感觉一直碰壁,抓不到、达不到主管想要的标准,重点这样自己也没在进步,
版上有相关经验的业务吗? 初入行的时候都怎样加快脚步进入状况?
作者: abc0922001 (中士abc)   2017-08-07 09:30:00
你就认真读,有问题一样问人家搞不好心里觉得你很积极勒
作者: MacPerson (Gary)   2017-08-07 09:32:00
你是业务,如果连自家人的软钉子,你都吃不了,你要怎么混饭吃
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2017-08-07 09:35:00
一般中小企业生态辣,不要太在意
作者: littlebethy (蜜乌龙)   2017-08-07 09:39:00
你没遇过一进公司就叫你去客户那边帮外国技师翻译
作者: pttnowash (不用洗)   2017-08-07 09:53:00
这种公司不会强大 没有完整SOP 也不想好好培训只想乱电
作者: happinessi (felthappinessandgotit)   2017-08-07 10:03:00
有机会就跳走,这种公司只会丢资料给你读,有问题再问他,问题是如果没基础你是知道问三小齁,这种公司跟主管在台湾都不算少见

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