公司是中部一中小企业,着实让小妹大开了眼界;
房子是自己盖的,从底层到顶楼,分属几个部门
整体看起来大家各司其职井然有序,实际上各怀鬼胎争相抱腿
老板是总a,副总是老板娘,会计是万年老梗小姨子,营运部是小老板。
小妹是小老板手下其中一员,刚好小老板是家族里面说话最没份量的,
就连弄臣们都会仗势其他皇亲国戚的威仪欺负他,
也是小老板自己不争气,个性软弱无主见,就是妈宝没错。
妈宝事蹟:小老板觉得企划同事做得不好,刚好企划也自己提离职,
小老板还当面说了很多难听话;第二天情势大逆转,小老板问企划有没有考虑留下,
因为老板娘说企划个性好,可以慢慢栽培,无主见+妈宝,得证#
家族企业不成文规定很多,也很离奇。
每天上班要先打扫公司,还要轮流当值日生;公司养了二条狗,可自由穿梭办公区域,
当然,打扫区域如果有狗主人的黄金与甘露,要负责清理干净。
再者,公司的狗经常胡乱吠叫,陌生人也吠,公司同事也吠,
至今被咬过的人大约10位,有流血去医院就医的,这些狗依然放肆在我们日常中,
还有,小姨子说是公司财务,实则尸位素餐,是的,我们家的会计不对帐的,
所以,行销要对帐;财务算薪水还会算错,喔对,要自己发现不然是自己的错。
公司是传产起家,产线的员工是跟着老板出生入死的,
以前做的是代理,后来产业要转型电商,脑子却转不过来,
电子商务讲的是速度,业绩爆量老板却不开心了,
因为出货说量这么大太累,所以老板说电商这样不好,
最好每天固定多少订单,要让出货的同事有准备,我也是醉了!
弄臣们每天忙着算计跟抱大腿
弄臣一、每天伺候好狗主人,弄饭给他们吃(尽忠职守型)
弄臣二、与皇亲国戚交谈时会撒娇,跟其他人说话时根本变脸好手,
经常在小姨子面前哭腰好累累,小姨子不甘心腹如此楚楚可怜,
内线立刻砲轰本部门,千错万错都是小老板底下的人(双面人型)
弄臣三、不懂任何设计工具的设计主管,拉拢人心比工作重要,
一发生问题自保为首要,推功一流(勾心斗角型)
公司刚走了一批同事,有受不了的也有被弄走的,
小妹还在大概是因为业绩还在,等到哪一天没有利用价值就会弄我了,
虽说办公室政治很多地方都有,工作这些年也知道该怎么自保,
但也是第一次遇到比较复杂,吃像难看的,想请教前辈们如何自保。
目前两个较为难的状况:
一、另一个部门的同事与小姨子交好,经常将自己的工作推出来,小姨子会一面倒
帮他们说话并指责我们,小老板也会把事情揽下来叫我们做,只要我们反弹,
小姨子就说我们不互相帮忙,爱闹事
二、设计主管不管事,他手下的设计师不给力,稿子过不了,我们请他修改,
设计主管觉得我们不给他面子,变相说他管教无方,会在其他事情上面弄我们
希望各位前辈赐教,如何降妖,感谢!