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一点小小的建议 供您参考，
1.如果您很在意有没有请到婚假，
建议还是先待在原公司直到婚假结束，
(若是同事问怎么没有邀请，就随意想个理由，像是说结婚只有宴请亲戚之类的)
2.或者可以考虑折衷的方式，
做到三月多留点时间把现在工作交接，
毕竟有些面试时候需要推荐人，
把工作完善后主管的观感会好一些，
可以跟主管说因为准备要结婚的关系等因素离职，询问主管是否愿意当推荐人，
先生那边的话，
看看能不能沟通一下晚一个月搬，
如果不行的话，通勤也剩一两周而已，
尽量不要大吵（？）
有缘结婚需要双方互相配合，
现在能做的是看工作投履历，
毕竟找到好的工作机会需要点时间，
投了不一定立刻就有回复，
（这几个月找工作心得）
通常找到下一份工作也需要一两个月，
顺利迅速找到工作的话，
再跟新公司说能上班的时间，
（建议是在蜜月过后）
这样一来不用担心婚假在新公司被挡，
也不用担心还在试用期请长假造成观感不佳，
此外，对下份工作多了一点点口碑(指有做交接)