楼主:
wangrg (脸上四个字...)
2018-01-02 13:48:14※ 引述《hagi13 (shirley)》之铭言：
: 其实还满难过的 因为比起其他同事上班常滑手机与聊天
: 反而看看很多老是在上班时聊天 喝下午茶的同事
: 每个考评成绩都比我高 因为他们常加班 参加活动
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别的公司我不知道，但是举个我待的公司的例子:
同事A:
上班没准时过，下午常常翘班到处乱跑。公司的工作日志从没乖乖写过，
也从不肯乖乖打卡。
擅长哈啦，打屁。整天找人泡茶。对于任何城市的市政府有能力从不认识
半个人一路瞎聊到市长办公室，找市长聊个天扯扯皮条，让公司在这个城
市税务三免三减半，每一笔订单政府提供60%不封顶的补贴。
同事B:
上班超级准时，九点上班一定8:50就打卡。每天坚守岗位克尽克责。该写的
工作日志以及公司规矩，绝对不踰越。
不擅长与人沟通，非常害羞内向保守。中规中矩但是组织内部处理事情，往往
需要主管出面帮忙协调。手上的事情从没有忙完过，从税务到申报，从写报
告到制作简报ppt永无止境的工作内容。
现在年底了，猜猜看哪一个同事绩效考核比较高分?哪一个年底奖金比较高?
作者:
azcooper (cooper)
2018-01-02 23:03:00A对公司的贡献超大的压
作者:
nz06 (莫璃)
2018-01-03 00:44:00觉得A好厉害...
作者: dantic (Daintiness Collection) 2018-01-03 09:39:00
A已经做出只有他能胜任的位置，B被取代性高…
作者:
makio (shiawase^^)
2018-01-03 12:24:00推 公司看功劳不是看苦劳
作者: wendy32 (rika) 2018-01-03 12:51:00
很明显A对公司的产值大于B阿工作又不是比谁认真上班时间多长，是比产值的阿
单看工作能力，很明显A远胜于B。这个回文的例子跟原PO所面临的状况并不相同。没有啥好讨论的
作者:
pigye (pigye)
2018-01-20 07:21:00所以说...SOP什么制度之类的打从根本就是个屁....职场上能赢过别人的通常都不则么遵守