本板首po～
上周开始新工作（客服），
但开始上班后发现实际与面试有些不符合
面试时说：上班时间总共9小时，
包含休息时间，
也没提到会常态性晚下班或加班
上一份工作离职主因是胃溃疡及十二指肠溃疡，
所以才想说找办公室方面的工作，
或许能比较准时上下班
（之前工作都是服务业，所以如果有误解请见谅）
开始工作后才发现中午休息时间只有半小时，吃完就要赶快回岗位，
下班时间到也不能马上离开，
要把工作做完才能走（责任制？）
有时当天上班才被主管告知当日要加班，
主管说出加班才能报加班，
平常多上的时间都不能报。
工作内容方面自己有感觉逐渐上手，
但吃饭时间只有半小时真的让我压力很大，
也常闹胃痛，因为对我来说，
那半小时只是吃饭，并没有休息到...
如果面试时主管能明白告诉我休息时间只有半小时，（之前的工作都是休一小时）
而且可能会常态性加班，
我当初就不会答应这份工作了，
因为薪水真的不高，
实在不想胃溃疡持续恶化，
有再考虑是否要提离职，
但现在卡在当时签聘雇合约书中有一条是
如果要离职要提早一个月讲，
我真的要一个月后才能离职吗？
另一方面其实也怕我只来两周就要离职
同事们会觉得我是来乱的
也怕剩下的日子相处很尴尬
第一次工作遇到这种情形，
之前的工作都是不需要加班，
或者加班不管多久一定有加班费（非责任制）
休息时间也都是一次一小时
朋友说工作刚开始
一定有不适应的地方，
久了我就习惯了，
我自己也想是不是我抗压性太低
才会动离职念头
希望板友能给我意见 谢谢
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