由于本身工作是类似查帐性质，有次发现
某同事A工作内容常错，由于错误率太高，于是请主管出面处理。但是主管却当着某同事A
面告知，是我发现他的错，请他多留意，摆明拉我下水。我在旁听到，
只能摇头，不愿意在为此主管花心血做事了!!!
作者:
lail (古道照颜色)
2017-06-28 22:56:00如果这是妳的工作内容，就算主管不说应该也猜得到吧，而且如果妳发现有错不说，未来真有问题，有可能就变成是妳工作不力没有发现
作者: dantic (Daintiness Collection) 2017-06-29 04:38:00
为什么不能讲是谁发现的…这表示妳很认真不是吗
作者:
jyujyu (XD)
2017-06-29 06:23:00我也听到明明不该签办的公文 我主管说她不同意签到总经理重点不是我签不签是根本违反外规吧
作者:
wakesora (一个某某人。)
2017-06-29 06:45:00有同感，会这样说的主管摆明表示他只是单纯帮忙提出来，他一点责仼也没有，不会去想为什么和怎么处理
作者:
GEoilo (我不想~~)
2017-06-29 09:29:00还好阿~~ 主管都表面当好人，背后靠北下属...
作者:
makio (shiawase^^)
2017-06-29 20:54:00这样说是不抢你的功啊.....
作者:
AMPM ( )
2017-06-30 13:47:00这样说是不抢你的功啊.....+1
不确定中间叙述过程怎样，但就像一楼讲的这就是你的工作内容。我的工作有很大部份找出系统资料错误要求别人更正为主，包含本部门及其他部门。这类型的工作就要有当黑脸的胆气，至于要怎么润滑中间的沟通又是另一门学问了!