如题，对人力资源管理及发展有兴趣，但本身完全非相关背景（医疗相关），也无任何相
关经验，已年满30岁，若想转行到人资，不求高薪，只要稳稳的且身体健康顾好即可，还
有机会吗？若有，如何开始？自己的想法是先医疗机构兼职，再去修课考证照，查了人资
板上最多人的选择是中华人力资源管理协会，应该修
该协会的人资管理师认证班，还是去考就业服务乙级证照呢？除了证照外，还有哪些技能
需强化？若考取证照后，在医疗机构或产业应征有加分吗？（例如连锁药局、药品公司）
目前不考虑读研究所。
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