(抱怨文， 慎入)
手机排版， 略乱请别介意
因为各种原因(最大因素是健康)离开了待了五年的公司， 到职新公司快四个月了， 但是
总觉得不太适应啊!!!
公司人数不多， 可是常常都有很多奇怪的事情会发生!!
刚到职时， 带我的人(简称A) 教导方式非常奇怪， 完全没有告知工作流程， 就直接从
流程中间教起(事后才知道原来那是中间步骤), 所以学的过程真的很痛苦。 因为A总是
跳来跳去教(想到什么教什么的概念)，而不照流程顺序。
有一次我照着他的教法做报表， 老板觉得不ok, 我没有告知是A这样教的，结果立刻被念
了一下((A就站在旁边， 完全没有帮忙解释或是什么， 然后一脸跟她无关的脸)) ; 后来
又遇到一样的状况时， 我直接告知是照着A教的方式做，A立刻跳出来表示跟他不是这样
说的....真的很傻眼...
最最最傻眼的是，英文书信我多年来的习惯抬头都是以dear xxx做起头(以前工作多年也
没被谁说过错，在学校学商英也是学到dear开头 ), 到这里之后却被要求抬头应该要用h
i而不是dear..还被加以指正说dear应该是用在熟悉的对象上， hi才是用在不熟悉的人上
....听到真的很想哭...到底是为什么会有这种事啊?!!?
另外还有一个资深老人B, 英文不太好外加做久了不论对错什么都照老板说的做，
我们公司因为窗口有对国外， 所以大部分的信件都是用英文。
最近遇到一件很无言的事情， 有间厂商要国外人员提供三笔资料。 但是，第三笔国外回
覆的资料， 跟厂商的需求不符。 老板看到信之后立刻回信要求我们， 如果厂商要求跟
需求有出入， 请我们想办法跟其他厂商做调换， 以满足这个厂商的需求。
当时B立刻提出疑问会不会是国外误会厂商的意思了(因为第三笔资料跟第二笔相同))! 要
求我请厂商再跟国外寄信再次确认资料是否有误， 并在厂商发信后, B也接着厂商的信再
次询问国外的人员， 请她们确认。
老板看到信之后觉得很奇怪， 为什么要再问一次?! 这时候， B立刻询问我，国外给厂
商第三笔资料有什么问题吗，她们为什么不能接受?!?! 真的很崩溃啊!!!! 明明是B自
己觉得有疑问，所以才要求厂商再次询问，然后自己也寄信问啊?!!!! 问题到底是出在
哪?! 鬼打墙的太令人傻眼了吧!!?!
A&B都是那种你说什么她们都听不进去， 因为她们做很久了((当然年纪也长很多))， 遇
到这种人真的很无奈。
外加太多吊诡的事情一直在无限循环的在发生， 真的很无奈.. ...