(文长)
今年毕业，目前第一份工作，做第3个礼拜，是业务助理
进公司的前2个礼拜都觉得很OK(除了小细节会出错)，而主管&带我的同事会私下问
我"会不会教太快? 如果太快要说喔!" 其他同事也会用通讯软件问我"还习惯吗? 碰到不
会的地方可以尽量问，一开始不会有人怪你的"
目前第三周，一切感觉就变了!!!
以下，带我的称：A (待2年), 交接新工作给带我的称：B (待几年不知道..)
好同事称：C (待四年)
最近，常看到A到B的位置旁，我以为A在教B同事，所以碰到有问题，我就问C，想说她待
更久应该知道，结果前几天我走到C旁边问她
我： 公司有某某额度的规定，那请问这额度目前累积到多少，可以到系统的哪里
查看?
C: 恩..我不知道.(面有难色)
结果A在附近听到立马变脸
A： 你应该要来问我! 只有我知道......(然后在我面前直接跟B抱怨说：她问的问题
我"都"不知道该怎么回答她!
(我当场傻眼，原来一直被认为是这样的喔! B & C 当场一脸尴尬，都很安静)
过了一下下，我自己走回原位，A就脸臭的走过来说" 我还是告诉你好了"
然后教一教后，我觉得...不就这样而已吗!! 为什么搞得很机密，只能有一个人知道??
不过C 后来私下有问我：之后A教你了吗?
我： 有
C: (一个微笑)
感觉好热心，后来才知道原来C负责的区域和我不同, 所以有些问题她不见得知道
再来，A越来越忙，每当我有问题，我都很小心地去请教她 & 帮忙检查我做完的，
她常常开始摆臭脸，且我发现她都很注意，我是不是又跟C问了什么问题，也会偷偷监
视我有没有在做笔记 (我一直都有阿!)
然后，A每天教的东西我觉得"突然暴增"，每天"至少"教3个新东西，很多都来不及做笔
记，观念也还有些模糊，新东西刚好教的都是针对不同客户的处理方式，由于还未记熟
很多东西会不小心跟原本记的通则搞混，导致原本会的会再犯错，再来每次做完要再等
A确认，但A又在学新工作，很忙，所以我有2-3天为了等她，所以晚下班 (到7点左右..)
昨天，在A教完新东西的时候，开始反问我"你有在做笔记吗? 会不会是还没记起来?"
(我立马翻开笔记给A，A马上沉默，我趁机委婉地说"我觉得某某某部分太多，我来不及做
笔记，还没记熟，结果会跟原本的搞混，所以会做错..")
A: 喔~ 会搞混，那你先看笔记，你接下来都不要做事，下周再做，但我期许你可以快
上手，下个月完成某窗口的交接 (一脸臭脸)
我：........好......(我觉得太快)
之后，有时听到A会跟B抱怨我，也发现从此后B都不敢正眼瞧我，除非有问题请教她，
才会变了个人热心教我，其余部分都尽量疏远。
到了快下班时，主任用通讯软件问
主任：我看你这几天晚下班，是否是新工作交接不适应?"
我：某某部分，因为很多特殊状况要注意，会尽快上手 (因为是主任，所以委婉说)
主任：那你要加油喔，希望可以快上手，因为A也要学新工作交接
结语：
连主任都来关心，压力暴增，跟A越来越有摩擦，忍不住一听到背后的抱怨，就让我越来
越难专心! 我打算下周再直接跟A 反映"教太快了"，但我担心A会直接又翻脸...
也不知道什么时机，怎么说比较好?
文长抱歉了，谢谢!