大家好
请各位给我点意见
我目前在一间算大的公司做HR(员工数5000左右）
从大学毕业到现在也做三年了
但薪资都没变 28k 保14.5个月
优点是工作做完即可准时下班 离家近
缺点就是虽然在大公司做人资
学的东西却不能说是真正的人资
因为部门人多 分工也细
也没有什么职务轮调
每天都在做差不多的事
就各方面及薪资来讲是不好也不差
可以养老的公司
而最近因为失恋想离开伤心地
（前男友也在同间公司 不同部门）
于是开了104开始找
我自己知道我的经历应该无法胜任一般公司的全方位人资
能找的也是人资人员或人资助理
但是薪资就是不太好看...
目前有一个offer已确定 但让我有点犹豫
类公务部门的约聘行政人员
35k 保13个月
离家距离机车要骑差不多30分钟
不论工作内容
但薪资有好一点
这样大家会跳吗？
还是继续做然后再慢慢找比较有发展性的工作呢？

先慢慢想你想做什么 再去找吧

我第一家也是在大公司也是三年没加薪学不到什么东西我就跳了,但你要想清楚不要因为感情而跳.

推楼上，妳要优先考虑发展前途

大公司三年都没调薪有点扯@@

骑机车30分钟也不算远吧如果想早点离开伤心地，这工作倒是可以考虑薪水比原工作高不少，可以存一点钱，之后工作可以趁这时好好思考，如果真对人资有兴趣，可以去进修

不建议离职，你目前工作很不错，离开很难再找一样的

当然不要啊 行政完全更没专业 去了之后未来更堪忧还一年一聘 之后怎么死都不知道....

推楼上

现在缺少薪水少，新offer是约聘的就不要考虑了。反正不同部门，为了失恋离职真的很不值得啊!!!

失恋一定是对方走为什么是你走!(欸XD) 加油 撑过去不要为了这样的事放弃吃饭的家伙 尤其是约聘的更万万不可啊

3年没调薪 可以东西收收找别家了公部门约聘如果没什么大包 基本上会一直续聘 但薪水也不太会升

约聘不建议，现在的位子看能不能转不同位置，真的没必要为了前男友而离职，就公事公办即可

可是原公司很没发展的感觉 这样薪资永远不会上涨