我刚好有辅导上市柜成功的经验
一次是在事务所辅导客户上柜
一次是推动自己公司上市
上市柜公司着重在内部控制流程
以及资讯透明的公告申报
不论是外部查核或是内部改善
初次上市柜及上市后的公告申报
每季会计师定期查核，核阅
这些都是非公开发行公司没有的烦
更不用说送件前准备的审核资料
公开说明书，S题，补充说明
除了日常结帐外，
还要整理送件前三年的资料
(之前还有重编四年的财报，high翻天)
加班到11-12点是常有的事情
推动上市柜一个辛苦的过程是流程改善
或是说帐务公开透明
至于公司内部的员工愿不愿意配合改
沟通也是一个专长了
※ 引述《tuqu (要改变)》之铭言：
: 我是有12年会计经验的会计系国立大学毕业
: 最近在找新工作，
: 暂时不想让公司知道我打算离开，
: 所以没开履历，而是直接丢履历，
: 因为有设一些条件，所以选择不多。
: 目前为止我只丢了两家，一家是离家超级近也不算小的老字号公司，不过听说有不成文规
: 定是不找35岁以上的，我超过了但还是丢丢看，结果没下闻。
: 另一家是丢履历两小时内就来电了（那天是礼拜天），打来就问我专长和有没有辅导上市
: 柜的经验。
: 老实说，专长这点我还真回答不出来，会计的专长还能怎么回答？我过去跟目前工作做过
: 的内容我都详细写在履历里了（当然还有其他杂事就没写了）， 包含 处理内外帐，内容
: 为审核应付单据并制成传票付款，制作会计科目余额明细表与结帐报表，零用金管理，劳
: 健保加退作业及计算，扣免缴资料申报，银行存汇款作业。工作中主要使用正航会计系统
: 及excel制作统计图表……
: 就人资而言，这些不足以说明我的专长吗？那不然该怎么说？或者人资想知道的是什么？
: ？
: 另外上市柜经验我也没有，我只有刚毕业那年待过四个月的会计师事务所（我都直接省略
: ），然后10年的非公开发行钢铁公司跟2年合伙医疗院所的会计经验，到底上市柜公司会
: 计的工作内容跟一般公司会计的工作内容差在哪里？？