之前小主管有找一位同事跟我交接，
结果那位同事这两天突然提离职，
也不可能跟我交接，
小主管就叫我自己去找人交接!
心情超差的，
虽然法令没有规定一定要交接，
但我也希望能尽量有人交接就交接，
下礼拜大主管会回来，
我还要跟大主管提醒离职程序的事情，
怕他会问交接的状况，
请问这样该怎么办?~~

再跟小主管确认一次，他是认真要叫你自己找人交接的话，告诉他你会先报告大主管，看大主管怎么指示，然后写mail，CC给小主管

同上 然后未完成工作作成一张list 说明做到哪 之后要做什么 然后没其他人会的工作 sop写细一点 有人会的就不用写 然后你手上平常会做的所有事情列出list 寄给两主管

嗯 列完清单你就找小主管交接...

你管他 你就说法规上你无权那样要求我

不用等到新人来，只要合乎劳基法规定的时间即可。

千万不要自己找人，这种事本来就要主管决定否则交接完同事抱怨，老板会说是你找他交接的不指定人交接的话，你清单跟办理进度写好就可以走了XD