前阵子换了工作，到现在大概三个月
也觉得自己适应不良 QQ
刚开始觉得能够进到这间公司很幸运
因为相对来说算稳定，薪资结构单纯
该给的都有给（除了劳健保，也有年终、三节跟团保）
刚进去的时候，主管交代什么我就做什么
当时主要的任务是把延宕半年的A工作做完
之后要接着做一个大型的活动
基本上就是每年做完A工作就会开始筹备，筹备告一段落又做A工作这样轮流
但是A工作因为先前的人离职之后一直到我来了才开始做
所以已经比往年慢了大概五个多月
A工作如果照过去的做法，现在应该要完成了
但是换了新的大老板之后，全部的做法都被推翻了
到现在还在做A工作，而且都不知道大老板什么时候可以满意
常常被还没弄好的A工作追着跑，真的做不出来主管也只会说做快一点
真的做出来了，大老板看了有不懂的地方，找主管进去问
主管不清楚就乱答还是怎样，被大老板说东西做的不够要再做
主管的处理方式不是把我叫进去要我跟大老板解释
而是传达大老板的话（重做或是怎样），要我再弄一下
目前呈现鬼打墙的状态 OTZ
大型活动又开始进入筹备状态，要一直开会跟联系厂商之类的
每天都忙得要死
除了A工作跟大型活动之外
手边还有B工作，主要是协助同事甲做比较零碎的部份
但是做久了同事甲似乎连后端都想丢给我弄
另外同事乙跟同事丙也把手上的一些工作丢给我
我问主管说那些工作现在是我负责吗？
主管觉得我是新人又是年轻人应该多学习，所以就说让我处理
结果现在手上有五六样工作在同时进行
偶尔运气好一点的话一天大概做个三样或是四样
但是最近真的忙到必须要同时做五样以上的工作
而且都是需要细心跟专注的工作 QAQ
真的忙不过来，请同事甲帮忙支援一下B工作
同事甲就说，你可以用空档做啊
但是…问题是…常常忙到一整天连喝水的时间也没有，哪来的空档？
后来我发现，我真的太嫩了
里面的同事看起来好像都还不错也做很久
但是他们遇到要帮忙或是支援每一个都装死
都用不懂不会不知道你们年轻人比较会做一下就好了又推回来
我是想把事情做好也想快点把A工作解决
才能专注投入活动筹备跟做其他工作
大家把原本不是这个职位的工作都丢过来就算了
真的忙起来，大家好歹也分摊一下啊
唉……
以前的工作比较不会接触到这么多同事
也不会这样子所有事情都挤在一起，真的让我很不适应啊
加上做了这多事情，真的忙不过来请大家支援，却没人理我
相对剥夺感真的很大 Q_Q
我的个性是想把事情做好
但是我发现在现在这间公司把事情做好，只会得到更多的工作
只能装忙装笨装不会，不然就是等著被凹（远目
或许在职场上就是这样吧，只是我太晚想通了 XD
版上有版友可以提供我一些推托的方式或是应对吗？
不要让同事明显的觉得我在推事情
主要的目的是不想让他们再把事情丢过来
而且他们都丢那种没办法量化，他们可以剪尾刀的工作给我…
让我每周写工作报告都很难写，主管也不是每天进来
我在想主管放任他们丢工作给我也可能是看不出来我做了很多事情吧 QQ
不知道自己这样子是不是很草莓
有时候真的会很懦弱的想要离职
但是又蛮想参与大型活动的筹办，感觉可以学到很多东西
唉唉…只能告诉自己要加油！
然后希望自己早日适应这种职场生存法则
如果真的没办法适应，应该会撑到农历年后吧
毕竟今年工作真的很难找，也是找好几个月才找到工作，现在又是毕业季…