我是有12年会计经验的会计系国立大学毕业
最近在找新工作，
暂时不想让公司知道我打算离开，
所以没开履历，而是直接丢履历，
因为有设一些条件，所以选择不多。
目前为止我只丢了两家，一家是离家超级近也不算小的老字号公司，不过听说有不成文规
定是不找35岁以上的，我超过了但还是丢丢看，结果没下闻。
另一家是丢履历两小时内就来电了（那天是礼拜天），打来就问我专长和有没有辅导上市
柜的经验。
老实说，专长这点我还真回答不出来，会计的专长还能怎么回答？我过去跟目前工作做过
的内容我都详细写在履历里了（当然还有其他杂事就没写了）， 包含 处理内外帐，内容
为审核应付单据并制成传票付款，制作会计科目余额明细表与结帐报表，零用金管理，劳
健保加退作业及计算，扣免缴资料申报，银行存汇款作业。工作中主要使用正航会计系统
及excel制作统计图表……
就人资而言，这些不足以说明我的专长吗？那不然该怎么说？或者人资想知道的是什么？
？
另外上市柜经验我也没有，我只有刚毕业那年待过四个月的会计师事务所（我都直接省略
），然后10年的非公开发行钢铁公司跟2年合伙医疗院所的会计经验，到底上市柜公司会
计的工作内容跟一般公司会计的工作内容差在哪里？？

建议你可以看一下上市公司会计主管在做的事，例如要符合证交法等要做的公开资讯申报，有些公司是给财务或会计做，或是股务的人做。个人认为你列的事仅是一般会计做的，会计的价值有些是跟税务或财务以及资本市场运作有关，以上略说，仅供参考

工作流程优化，比如设计了报表，提高效率

导erp,iso,合并子母公司报表

履历表写再多，你还是要懂得用嘴巴说出来，这就是所谓的软性技能，沟通技巧。

上市柜公司要依循的法规比较多ex证交法...在公发公司的会计要懂台湾的GAAP(落后两年版的IFRS)帐务处理，以及跟税上的差异是什么此外因为公发要给会计师事务所查核，所以用的会计常常也喜欢有事务所经验的人，跟查帐员比较好沟通(呼拢?)