我从去年毕业到现在工作一直很不稳定，第一份我是在小型的会计事务所工作因为我的反
应很慢，所以在工作上常常出错也无法举一反三，所以久了同事就就很嫌我所以做了快四
个月也就离职了，第二份工作我是去应征一家公司会计我才去三天，公司就说我动作慢，
不适合就要我离职。最近一份工作是在一家建材行上班，工作就是不停接电话，打出货单
，报价处理现场客人和后续准备工作，我的台语很差所以也常常被客人骂，加上公司人手
不足，每天都被同事赶被客人赶真的很紧张，被同事讨厌，我同事说教我很浪费时间很烦
...所以也只待了一个月
我知道我天生反应慢，所以我都有勤做笔记，回家也有复习整理，有问题也会问，但是在
工作上还是被同事嫌，工作也常被嫌手脚慢反应差，我觉得自己真的很差，我对自己很没
信心，我不知道我的下一份工作是不是又会重复如此循环...想到就觉得很害怕好累，我
觉得有些东西努力真的没用(像是反应力)，也知道同事没义务教我，但是我真的不知道怎
么办觉得力不从心，想请问大家要如何改善这种情况?或是有哪些工作适合反应慢的人?谢
谢大家帮忙

先找个单纯一点的行政助理类工作磨磨吧

我觉得你是脸皮还不够厚、下一份工作再多撑一下

现代上班族要有合理的自我评估方式,找个心理医师作量测.性向测验很重要.不要问一些老生,他们只会常谈,无新意.我们求学当中也有许多障碍,但通常都被师长忽视,造成我们也不想面对自己与生俱来的特质.有位人资说:让一个不适职者离开,去找另一个不同的工作这样对他反而较好.有些人性格不适合当业务的,就应该去做非业务性质的譬如技术工作,那比较没有人际互动的需求.毕了业,才发现自己干不了所学的,那就该立刻转换方向.一直找到自己擅长的工作,就算少钱也要去.

一开始慢很正常 熟了动作就会快了 除了动作快慢 你还要会分事情的轻重缓急 看每个同事的需要 有些人认为A比较急 那面对他的时候就先完成A 有些人认为B比较急同理 就先完成B给他 面对不同的人 交不同的东西 在职场做事是基本 但做人更重要

在会计事务所的话，反应慢跟出错是不相关的，没办法举一反三，就把常见品项对应的科目都抄起来｡反正小事务所通常都是每个人管好自己客户就好，所以你只要不是慢到不是慢到会叫别人分摊你的工作，就不用管同事嫌，老板不嫌就好了｡抱歉，我用手机推文所以断行很奇怪…XD然后，你去面试或是到新工作自介的时候，不要自己说自己动作慢，给人家既定印象，这样就算你速度跟其他新人差不多慢，老鸟也会觉得你“特别慢”。小所通常喜欢用没经验的毕业生，是为了好教、不被比较，所以通常能接受新人慢｡妳做4个月才报了2期营业税，如果你分配到的是30家不同产业的客户，那入帐不熟练动作慢是正常的｡但是如果是去一般公司做会计出纳，通常就无法接受动作慢没经验了｡如果跟人相处也反应慢，那就不适合你说的那个像是业务助理的需要大量跟人往来的工作｡我的建议是，趁妳才刚毕业一年，再去找事务所工作磨炼一下速度吧，也会跟人有少量相处可以试着学着跟人应对｡

推动作慢跟出错不相关～

看到妳这句我只能说：不要再为出错找借口……我自己最近在工作上也越来越觉得力不从心，我想可以先从增加自信心开始……跟你共勉