明明我的资历就比别人浅
只是动作快了一点...我也不懂别人的动作为什么可以这么慢
每次我做完份内的工作后，又要帮别人做同事的东西
同事老是说她东西很多做不完，觉得我常常准时下班
但彼此职务交换后，这情况依旧
我依然早早下班，她依然天天加班
我一样做完份内工作后，还是得再帮忙做属于她的的工作
此时会觉得主管呢？都不讲话吗？
是的，我觉得主管没探讨过她的工作效率
只求快把东西做完
所以自己还会下来帮同事做，不然就是叫我先帮忙
我真不懂，为什么动作快的就要做这么多事
好像速度快就是自找麻烦
我只不过是想尽快完成工作，准时下班也不行吗？

依我在职场造总多年...不是你动作快.而是上班太认真..别人上班是忙着上网,我们是忙着赶六点下班过生活...他们上班时间是忙着在上网打混,六点才会开始工作

要看主管有没有能力，没能力的就只敢叫认真有能力的资浅者帮忙，不敢喊资深的也不敢去检讨他的工作效率。

推alice

推alice...

我菜鸟时准时下班，就被说很闲、不会帮忙、对工作没热忱，就算我帮忙了对方还是一样几乎每天加班，然后演变成他不想做的都给我。后来我们业务划分而且我多了额外新业务，该给我的他立马交接，该他拿的只拿了必要的其他装死，鼓起勇气跟主管反应后变成该交接的那些事大家都不用做了，等于他也没增加工作反而一直丢出去还一直说自己很忙，现在变我一直加班而他也一直（假）加班，心中无限干……

楼上拍拍 v.v

大推alice，我完全可以体会.....有苦难言

觉得很像我认识的某个人，辛苦了，拍肩

泪推 我现在处境正是如此…

alice说的真的很对...主管有没有能力此时真的是看的出来

推alice

推Alice QQ

完全同感!!!我觉得一直被加工作量...但是没加$...肯

认真负责的人就是不断的被加工作

推Alice （深有同感）

如果能力好、有升迁机会，也不是坏事

完全同感！！！！！做得快的人就要帮慢的人分担...薪水也没比较高 XXOO

泪推alice

泪推Alice

我也有过主管没能力，把工作丢给我，不论同事资深还资浅都是我最多，但我请个假就刁个老半天