面试的职务为会计，工作内容实为会计助理
不过也没差，薪水就是会计助理的薪水
第一天上班，
交接的同事用一个上午的时间，讲完了交接
内容包含了查帐
以及每天要做DM，要放在官网
DM的素材跟企划要自己想(商品要跟主管讨论)
当天下午及隔天人就没出现了
不知道下周会不会来...
第二天一上班
我就问主管关于DM上要曝光的商品
结果反被质问为什么要天天做？
我就说前一天交接是这样说的
主管就说不要做，叫我先去做会计助理的工作
在做会助工作时，主管就问我行销曝光的方法有哪些？
我一时又没准备，就说我回家会想一下
主管就说，我以前不是有做过行销吗？应该很简单...
然后就叫我回家去想可以带动业绩的方法
后来在下班前2小时交代我下班前要做好周末活动DM
觉得跟面试说的落差很大
有说要做帮忙做DM，但也没说每天要做
更何况根本没说要做行销
有没有要做行销差很多耶！
行销怎么可能跟会计兼在一起啊？
两种职务都是需要大量的精神跟时间
如果遇到这种情形
大家会再去跟主管做工作内容的确认？
还是砍掉重找？
谢谢