各位版友们好…
这篇是代没有id的朋友发问
她上个月底刚结婚
今天提出离职
预计待到3月底
由于已经在求职网站丢履历一阵子了
所以很犹豫现在是否要改成已婚？
或是就照目前的履历继续投找工作，
面试时若是面试官问起再告知！
p.s.因为其实也有担心是不是改已婚，第一阶段被筛掉可能性会提高……？
虽然我求职经验比较多，
但我还未婚，所以没碰过这种状况
所以也没办法给建议……
不晓得如果是大家会怎么作……
是否可帮忙给我朋友建议！
先谢谢大家了！

如果是会影响的公司 她还会想去? 之后怀孕的话呢?

明明已经结婚了就应该改吧,又不是预计结婚中,面试是否问到是一件事,已经想到了 事实刻意隐瞒的话感觉很差

诚实无误

因为已婚就刷人那这间公司不去也罢

建议诚实为佳，免得报到后被认为有意隐瞒而解雇就不好了

刷掉可能性高，怕妳一进来就要请育婴假

诚实吧！话说我们公司还录取孕妇同事呢（不只一个）

诚实填啊 我也刚结婚 也顺利换工作了

结婚了就改+1 不然之后面对怀孕的事 会介意的公司待起来很痛苦

如果可以的话，能找大致上都和自己合得来的公司比较好

会因为这种原因不录用的公司 应该也不需要去应征了吧

真正会用妳的公司，不会因为已婚就不录用

已婚未婚不会直接影响工作机会喔！我帮忙挑履历的时候反倒觉得已婚的比较会稳定