大家好，我在现在的公司已经待了一年半左右
目前的职务是生管，公司算是小公司，传统制造业
在我进去之前原本只有一位生管
因原本的生管怀孕要请两个月去生小孩才又多请一位
原本的生管回来上班后，主管有将一些原本不是生管的工作也纳入我们的负责范围中
所以目前的工作量两个人分摊是差不多的
虽然有时候订单少时会比较空，但大部分时间都还是有工作做
但最近因为业务部缺人，公司一直找不到适合的人选
老板有找我聊过问我有没有意愿转调业务部
考量到业务的发展比较广，且可以出差多去外面看看
也可以学到不同的东西，还有逼自己把英文练好 QQ
考虑一个礼拜后我有答应老板了，但是我询问老板原缺是否有要补人
老板说目前不考虑，但他说会再找另一个生管跟主管了解一下工作状况
再决定要不要补人
目前两难的地方是我需不需要先告知原本的生管
如果我调单位了这个位子有可能不补人 (目前预计2月过年后调)
还是假装不知道等老板找他聊的时候再说
考量到虽然调单位了，但公司不大之后也都需要频繁的接触
不能把关系搞差啊 QQ
我已经烦恼三天了...
大家如果遇到这种情况该怎么做才不会把关系搞差?