首先自我介绍，我目前是在请育婴假中，还剩两个月的育婴津贴可拿。
前阵子公司打来问我一月份是否可以回公司上班，但因为育婴津贴的关系，
就是用给现金的方式，在当下都跟公司谈好了，也是维持和之前一样的薪水。
就在前天公司打来了说：因为目前我还是领育婴津贴，所以是用兼职的方式来算薪水。
是以只有上班日来算，所以一月只有21天的薪水、二月只有16天的薪水。这样一算
二个月就少了25K左右。扣掉车资比22K还少~公司是说三月份就调回原本薪资，约38K。
工作地是在台北，我人在新竹，每天来回需要3HR，早上五点半起床晚上七点半到家。
因为回到家都要七、八点了，有跟公司沟通过是否可以让我提早十分钟去坐车，
但公司以我是正职员工为由打消我这个念头，但谈到一、二月的薪水我就变成兼职员工。
一直好犹豫是否要回公司上班，扣掉车资约剩32K，每天朝五晚七~但在新竹这种纯文书
的工作又正常周休二日，应该没办法到32K以上~~
因为在公司也待了8、9年听到一、二月薪水是这样算法时，其实也有点心冷，如果把我的
通车时间也算在上班内，我一天至少工作十个小时以上。公司要我回去主要也是不想找
新人还要全部重新教过吧~~公司的福利大概是，劳健保全额出、三节奖金半薪，没意外的
话二年加一次薪，请事、病假不扣薪。
我要拿时间去换金钱?还是在新竹找低一点的薪资来用时间陪伴我二个小宝贝了...
对不起，文长又跳来跳去的乱打，因为真的心底很乱…
昨天心烦到去掷筊~是不赞成我上台北工作呀~~~~~
请给我一点意见，如果是妳，妳会如何决定了?