(前文删除)
※ 引述《tim2795 (枫糖家)》之铭言：
: 哈囉，妳好!
: 我是在台中的某园区的传产上班
: 也是属于工厂!! (贸易部在台北市)
: 话说我司上班时间也是7:30 ，
: 上班也规定要穿制服(我自己觉得这点不错 早上起床套了制服就出门不用烦恼治装)
我也觉得穿制服很方便，早上不用怕跟昨天穿重复的XD
: 但冬天要早起上班真的好辛苦(没什么余裕可以赖床 >"<)
: 个人觉得因为妳之前都是在办公大楼上班 心态上的确会比较难调适
: 而且传产的潜规则真的很多 (很多人常难以理解)
恩恩..听说这个职位之前的人就是因为不适应传产而离开
以致于HR花了很多时间在跟我介绍公司文化(打预防针XD)
: 不过通常会设在工业区的公司 福利与制度上应该都不会太差
: 里面的员工，猜测年资应该都满久的了?
应该都10年以上有
: 我的工作有一部分是属于HR，我碰过满多新人，
: 从其他产业别跳过来传产，通常都需要一段适应期
: 也真的不是人人都可以适应传产的文化与风气
: 看过撑不到一年或一年左右就离职的也很多
: 可是可以适应的，就通常也都待很久…
: 所以囉，建议妳，如果妳真的想要在这家公司待下去，
: 可能需要以【归零】的心态重新出发与强迫自己在此适应(这就要考验妳了@@)
: 我曾经问过我同事 他是怎么在这里适应下来的?
: 他从科技业跳到传产，
: 他回答我说：没办法啊…要生存!是人要去适应环境，而不是环境去适应人。
: 所以心态上真的要考虑清楚喔!
: 何况这家公司的HR在面试时就已先跟妳讲明每周要加班2天
: 既然HR都明讲了，我自己会觉得就是一定要配合!
: 如果之后没配合加班，有八成的机率会黑掉 @@" (绝对不是我脑补…)
没错！我也是酱想
虽然我直属主管说事情做完要走也是可以
但..如果大家都留着妳却拎着包包要走...
绝对会黑的啊...而且似乎会影响考绩
(但我又属于那种不喜欢被占用个人时间的员工
我希望工作跟生活能平衡
上班时间我会全神贯注，但到了该下班时间
我是一刻都不想留啊>"<...抱头)
: 千万不要上班了才说无法配合加班! (这问题是妳到职前就要考虑清楚的)
: 不过妳的职务是属于设计相关，我这部分不大熟悉
: 猜测也许文化与风气会没现场来得这么封闭
恩，应该不会是在现场
面试时主管把他手机放桌上时，我看了一下
发现是非智慧型手机@@ 滑盖+按键的
让我有点担心...(或也许是我想太多)
: 至于步调慢不慢，我觉得要看每家公司的文化
: 因为我司文化超级讲求效率…所以上班步调还挺快的
: 之前还碰过有新人跟我说压力很大 @@ 他宁愿去找步调慢 上班不用一直赶的工作
: 从妳的叙述，感觉上妳对这份工作环境有股陌生的不确定&害怕感(←可能我脑补?)
是真的很陌生，我以往的背景跟这产业完全无关
被通知时也很讶异
: 妳觉得妳的个性可以适应传统产业吗? 应该妳自己最清楚了!
: 建议妳要仔细想清楚，工作对妳而言，第一个顺位是什么?
: 如果妳要稳定、福利OK、制度OK、薪水也OK，那可以尝试看看，给自己一个机会
: 假设之后没办法适应，嗯，好吧!对自己说【没什么大不了的，下一份工作会更好】
: 但如果妳想要的是轻松没有压力，上班可以团购的的OL生活，
: 我可以很肯定的说，在工厂上班就不怎么适合妳了
: 还有一点就是
: 请问妳在面试时有主动告知HR明年有生育计画吗?
: 或者HR有主动询问妳呢?
: 满多公司都不喜欢到职不久的女性员工 才上班没多久就请产假
: 其实我自己也觉得这样子对女生很不公平也很不合理!
: 可是现实就是如此
: 还是要看妳自己怎么抉择囉!
谢谢提醒
我没有那么快拉^^a 毕竟我也知道一上工就请假不是很厚道
台湾职场环境对想生育的女性真的不友善是事实
但小劳工也只能想办法兼顾事业与家庭
: 试着跟老公讨论看看，或许他可以给妳不错的意见呢!
: 加油啦~ 祝福妳!
很谢谢妳特地回文
我会好好思考的~