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CareerLady
[人际] 离职同事 咬耳朵讲八卦
楼主:
liptonmms
(liptonmms)
2014-09-01 20:51:40
近日我公司的某位女同事因个人因素离职,后来谈好在八月底离职,她也很尽力的交接工作给另一位同事,同事们举办小型聚餐唱歌欢送她,结果在聚餐结束时,她改口说要再做到中秋过后,今天就也来上班,但就上班不上班狂滑手机,事情要做不做的,一整天咬耳朵讲八挂讲电话!其实我很想跟她说,拜托妳要滚赶快滚好吗?要麻就做到中秋后,何必离职不离职!看了就疲劳!
楼主: liptonmms (liptonmms)
2014-09-01 20:54:00
想请教各位大大面对这种事情都怎么处理?
作者: tim2795 (枫糖家)
2014-09-01 21:15:00
正常不是会有离职程序吗? 为什么离职日期同事可以更改?请问你同事是要领中秋礼金吗? 否则怎么要做到中秋过后?建议妳可以了解一下同事延后离职的原因?而且做一天和尚敲一天钟! 她上班不做正事,主管不会管吗?从叙述内容来看 @@ 感觉贵司对员工好像挺放任的? 怪哉!如果原po是主管的话 @@ 建议妳拿出威严跟同事详谈建议明确告知离职同事,公司是有付薪资给妳的妳来公司上班,工作才是妳的责任 而非滑手机@@
作者:
weiwish
(小酒╮(′~‵〞)╭)
2014-09-02 00:29:00
感觉像是为了拿中秋礼金的XD
作者:
nctugirl
(学习生活)
2014-09-03 06:54:00
我碰过这种下属 但不敢动她 因她会越级上报总经理讲主管坏话 公司氛围也喜欢这种狗咬狗剧本
作者:
OnlyforOnly
(永远)
2014-09-03 14:09:00
也许是留下来确保交接的东西对方都能顺利上手?是说如果原po专注在自己的工作上的话 就不会注意到别人在做什么了吧...
作者: extravagate (extravagate)
2014-09-03 16:09:00
推楼上,谁知道人家怎么谈的条件,说不定他这几天是被公司凹留下来交接或避免状况的
作者:
ParaTuAmor
(ParaTuAmor)
2014-09-03 23:40:00
滑手机大概是在看104吧...
作者:
ritaw
( )
2014-09-07 18:02:00
如果你不是他的直属主管 好像就没有需要你"处理"的空间
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