我在公关界已有3年的时间
今年非常非常想停下脚步来休息一下
到现在为止我已提了3次离职
但三次都被主管拒绝
第三次提出是在6月
那时我主管问我有想好要干嘛了吗？
我说还没，我只是想先休息，再想自己要干嘛
但现阶段我就是不想要在工作了
我主管就回我
“你要离职我不会反对，但你要想好你未来要干嘛，等你想好再跟我说”
那时刚好公司案量很多
我就想说那就再撑一下
但上周发生了一件令我非常不悦的事
上周客户希望我提供KPI的东西
但是KPI的东西我没有抓过
想说问问主管该怎么用比较好
结果我主管用一种“你是白痴吗”的口吻回答了我的问题
在他回答我的同时我发现会有其他问题出现
我又再次提出我发现的问题
他就更不爽的回我“你是副理这种事不要问我，你要自己想”
WTF我如果知道干嘛要问你
且KPI这种东西是我能决定的吗?
再者专案副理是怎么样，连提问都不行吗？
然后他就又开始数落我，还拿过去某个行径夸张的同事出来跟我比较
说什么要客户信任我，要我不能什么东西都问他，
但说真的我很少问她事
除非是关于“钱”的事
本来对于这份工作就有些倦怠的我
更是把我最后一根稻草给压倒
本来当下就想提离职
可是觉得现在提实在会被觉得意气用事
这几天又在沉淀想一想，还是很想离职
刚好前天办完活动，结果还不错，客户挺满意的
但我和我主管还是很“僵”都不太说话
以他的个性我如果现在跟他提离职，他一定会再数落我一番
我想和平的离职呀~
还请各位给我一点点意见吧!!