感谢gesely板友借我帐号PO文 让我有机会可以请益板友
但是 文长 如不OK请左转吧
{人物介绍}
我是某公家机关的临时人员 领基本薪资 周围所有同事各单位借调的
(敝单位较特殊点 请勿搜索 也请板友们不要着墨于此 感谢大家)
换句话说 同事跟同事之间是平等的 也等于看过很多公务员的样子以及生态
在准备国考 在这单位工作也有一段时间 就临时也临时很久了
另一位同事称她为A女 正式公务员 形象开朗 做事认真不推诿
多半同事评价偏向正面 但是个性偏娇 是那种家庭环境好 夫家环境好
工作又顺利 外型也维持得很不错的人 但是讲话嗲 出身大单位的公务员
很懂得跟长官互动 也什么事情都往长官那里跑 也很积极拓展人际
懂得如何经营点到线到面的人际关系 年约五十岁吧 我们都称呼xx姐的
{冲突}
A女来我们单位约一年 有一次稽核要到我们这边进行年度稽核
爆发了一件不愉快的事情 稽核要检核的业务中有一部分有关A女
而我在这业务中也支援过一段时间 也了解哪部分稽核会留意
但是 A女的前手其实没有跟A女交接好 前手就去接新的调派职务了
换句话说在A女的认知中 她或许知道有这事情 但不知道其实是重点项目
我就提醒A女该业务很重要 但是当天A女反应超激烈 在接到我的通知之后
A女因为跟前手没有交接完整 大概觉得我讲得很严重 A女说我吓到她了
就是彼此认知差异太大 这样就算了 当天A女还落了长官们下来
(我不知道A女落人来的用意为何)
但是 长官在询问过我之后 发现我说的是对的之后恐怖的事情就一直来了
一言以蔽之 A女落长官下来 打了自己一个耳光 丢了大脸
因为在长官没有询问我之前 A女一直声称她什么都不知道 她都没有开门的钥时
她把她在该事件都摆在一个 她是个不知情的人
但是 她已经来一年了 如果是一个月那还有理由 重点是来一年了 手上也有钥时
而我之所以提醒她是因为我知道 如果我不这么做 我大概会被冠上一个
知道却不提醒的大帽子吧
{可怕的现况}
因为A女普遍给人印象都是偏向正面 所以我真是有口难言 猛吃闷亏
而让我最困扰的就是 A女的人前人后差异太大 普遍同事也很难看到人后的模样
模式大约如下
只要A女的附近 或是 我的附近 都有同仁在位子上 A女态度就很好
讲话也爽朗明快 因为大家都在!!
但是呢!!!! 只要A女附近 或是 我的附近的同仁 都不在位子上
就是当下人气不旺 态度匹变 东西拿给我都用甩的 呈现圆弧状 或是用摔的
桌面可以瞬间凌乱 纸张移位 镜子也会被弄倒 更糟的是如果我座著
她要拿给我的东西就会甩在我脸上或是胸口上 但是但是但是
这只是一瞬间的事情 我几乎无法捕捉 除非摄录 而我真觉得这样很不OK
这也很难抱怨 因为A女形象会让同事觉得 我自己想太多 或是 我单纯个人问题
连同事都无法抱怨了 更不要说让长官了解
然后我同事隐约也觉得怪怪的 试图去转圜或是搭桥梁
都被A女告知 : 没有挖 我们没有不愉快阿 你会不会想太多了 (等等之类这种话)
我到底该怎么办 我已经隐忍至少两个月有了 相信我的同事只有两个
因为都在无意间见识过她人后的模样 那一瞬间 今天又再一次的摔资料
我从错愕到异常愤怒 突然间我心脏很痛很痛 就很像被一拳灌饱一样
我真的只有忍耐吗?
跪求各位板友教教我吧
谢谢大家