到新公司一周
这5天来 从一开始充满希望到后来觉得工作与预期不合
所以不打算待
想说要走就快点走 不要硬撑
但是带我的同事
也是做到6/30
所以礼拜一我是不是最好一早就快点跟公司说???
让公司看看能不能多留 带我的同事 几天
想到要提离职就满紧张的 又卡在带我的人也要走了..
就觉得难开口
有点无奈~觉得早知道去2天 就该说不适应
但是当时又想说 多了解 才去2天不准
5天下来问了一些事 发现有些东西跟当初要的不同
网址上写的有员工训练课程其实也没有
长痛不如短痛 才想说还是走吧..总比过3个月 半年后才说要走好
大家有过这种况状吗???

要就快提 别浪费彼此的时候

快提，迟早都要走还待着做什么

想走就走，公司会自己安排

赶快提比较好,剩下公司会安排的

还好妳现在发问了，妳就趁现在赶快写e-mail给主管说妳明天要离职。然后明天就不要去了，直接打电话给主管说妳要离职就好

我明天还是会去啦..我的杯子还在公司 公司好像也不太用mail

还是要签离职单吧，用电话离职？高中生？

老实说 才做几天又是小公司 离职单签不签都没差吧

赶快提，但是电话打完人间蒸发有点不合情理，至少公司有什么流程配合跑一下，大家好聚好散谁知道哪天会不会又遇上